上海落户：人才引进的社保基数分析和落户难度划分排名

（上海落户：人才引进的社保基数分析和落户难度划分排名）

　　身边也有不少朋友会一直问，还经常说上海人才引进渠道落户要求实在有些让人透不过来气。

　　就身边一位朋友来说：他是专门去咨询人才窗口处，他先是纳闷是否会有要求存在，接着说明自己的立场，本人所了解的是没有要求的，只是具体有没有要求他也不是真正的清楚。窗口人才也曾经回复过他，说如果不是属于最低的社保基数倍数就是符合申请要求的。接下来他就开始准备让所在的公司帮助申请人才引进落户步骤，社保的基数是一万九千，最后还是被退回了。问题竟然是社保基数没有达到公司平均水平要求。然后他就来和我说这件事，还说公司申请办理落户的群体社会保险基数都能达到两倍到三倍之间，而自己不是属于研发部，社会保险的基数因为不够高而被拒绝，接着又开始了解到，有些大型的公司比如：美团拼多多蚂蚁金服华为这些公司申请办理落户时，社保的基数都是要求封顶的，不然也是会被退回的。

　　至于为何会有如此要求，其实道理很简单，因为大型企业员工的工资本来就拿得高。虽然高新科技行业没有名额方面的要求限定，但是真正要考虑到现实状况，其实还是要考虑不能没有限制的。还是以紧缺急需为主要，其他管理为次要。

　　同时，近来人才引进的人数明显减少情况，主要还是因为落户方针的放宽，尤其是年初大量引进人才，即将到年底会受到总量的调控问题，门栏也会在这个时候有所提高。

　　至于以后的情况，其实也是不好说的，但是有一点可以说明，那就是落户人群越来越多，竞争也会越来越大。

　　落户渠道确实有不少路走，但是哪条更容易，哪条更难，这个也是大家想了解的，今天就来和大家说一下。

　　首当其冲就是居转户渠道人才引进落户渠道投靠落户渠道非上海户籍的应届生落户渠道留学生的落户渠道

　　每个落户方式难度都是深浅不一的，今天就来给大家清晰说明一下。

　　青铜选手：投靠类落户渠道

　　子女投靠和配偶投靠比较多见，基本上结婚满足十年，同时满足35周岁。孩子投靠需要五年，同时满足年龄在十六周岁以下，或者正在念高中阶段。

　　黄金选手：应届生落户渠道

　　非上海户籍的应届生落户，只需要分数值达到72分就能顺利落户上海，六所大学本科学历和四十二所高校研究生学历可以不看打分，直接进行落户。

　　钻石选手：留学生落户渠道

　　留学生只需要达到本科境外，同时满足学历720天，硕士学历境外学习达到180天，毕业之后可以直接到上海工作半年到一年时间，同时社会保险基数达到标准就可以直接进行上海落户。

　　星耀选手：居转户的渠道

　　一般情况下，是要求居转户满足七年社保，七年个税和中级职称，同时满足市场的标准就可以直接进行落户。

　　王者：如果你是本科学历以上，只要在重点机构工作半年到两年的时间，就可以申请直接落户，尤其是你的学历更高，时间就会更短。

　　更多疑问，欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。

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