上海落户政策问题1：居转户个税和社保缴纳单位与实际用工单位不一致，应该怎么处理？

（上海落户政策问题1：居转户个税和社保缴纳单位与实际用工单位不一致，应该怎么处理？）

　　

上海落户社保和个税不一致怎么处理？父母可以投靠子女落户上海吗？关于上海落户政策解读一起往下看！

　　

　　

（上海落户政策解读，社保个税缴纳单位不一致怎么办？）

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

这里其实分为两种情况，一种是社保和个税的主体一致，但是实际用工单位不是社保和个税的主体。

　　

其实可以简单的理解为，派遣员工。

　　

派遣员工必须要有派遣合同，并且派遣合同有备案，且和用工单位有劳动合同，那么可以由用工单位发起居转户申请。（还有另外一种处理方式）

　　

第二种：社保好个税主体都不一致，社保在A公司，个税在B公司。

　　

那么看实际用工单位是哪一家，如果是A公司，那么就是有代理记账，工资发放在B公司，所以个税也在B公司，但是社保在A公司。这种问题的处理是比较棘手的，要么是A公司出具派遣合同且备案，并且在A公司没有个税和工资流水，那么也是相当于派遣。实际用工单位是B公司，工资由B公司发放，所以个税也在B公司，但是社保在A公司，那么就有代缴社保的嫌疑。这种也是需要B公司出具派遣合同。并且需要备案的。

　　

可以灵活处理，再加上具体问题具体分析。

　　

最干净的处理方式是直接扣除，从新累积！

　　

其实在这个问题上面，要求的是，三者一致，就是劳动合同单位，社保缴纳单位，个税缴纳单位，需要主体一致，这点在上海人社APP，随申办市民云APP上面会有完整的体现主体这一块。

　　

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居住证积分左边孙老师右边答：

　　

　　

父母不能直接子女落户

　　

结婚投靠：结婚然后投靠落户，是指一方本身具有上海户籍，另一方投靠，需要结婚满10年，这里不能算累积的，以最新的结婚证上面的日期为准，10年以后可以投靠落户上海。

　　

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居住证积分左边孙老师右边答：

　　

最快的落户方式都是根据自身的情况来的，一般应届生，留学生，人才引进是最快的。

　　

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重点说一下高级职称：高级职称落户，最快是6个月，这种方式基本都是随迁一家人。

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