佛山企业家日人才日｜加快培养引进十类人才，打造人才大军，佛山这样干

（佛山企业家日人才日｜加快培养引进十类人才，打造人才大军，佛山这样干）

　　

9月27日是佛山首个企业家日和人才日，佛山以一座城的名义，向企业家和人才致以崇高的敬意。

　　

人才是佛山争当地级市高质量发展领头羊的宝贵资源。当前，佛山坚持把深化人才体制机制改革作为重中之重，加快重构人才政策体系，加快培养引进科技创新人才、企业家人才、高技能人才等十类人才，打造一支与城市和产业发展相匹配的人才大军，为佛山实现高质量发展注入澎湃动力。

　　

　　

9月27日，市委人才工作会议暨全市科技创新大会召开。/佛山日报记者吕润致摄

　　

培养引进十类人才，加快打造人才大军

　　

当前，结合经济社会发展需求，佛山将重点培养引进科技创新人才、企业家人才、高技能人才、产业发展人才、医药卫生人才、社会科学人才、教师队伍人才、乡村振兴人才、社会工作人才及党政干部人才等十类人才，加快打造一支与城市和产业发展相匹配的人才大军。

　　

为加快引进科技创新人才，佛山将不拘一格引进高层次科技创新团队，对科技创新领域的顶尖人才、对掌握颠覆性技术的创新创业团队，采用“离岸引才”、短期兼职、顾问指导、项目合作等柔性引才用才的灵活方式，助力提升科技创新能力。

　　

自实施新时代民营企业家培育工程以来，佛山分层分级分类培训民营企业家超万人次。接下来，佛山将持续推进新时代民营企业家培育工程，建立常态化教育培养机制，重点培养优秀青年企业家和高级管理者，努力造就一支具有家国情怀、治企有方、兴企有为的民营企业家队伍。

　　

制造业是佛山的强市之基，强大的技能人才队伍是支撑佛山制造业转型升级的关键。佛山将大力发展职业教育，深入实施“广东技工”等三大工程，把佛职院、顺职院等职业学校建设成为与我市产业工人队伍建设密切结合的教育基地。健全企业首席技师制度，支持建立技师工作站和技能大师工作室，增强技能人才的职业荣誉感成就感。

　　

产业发展同样离不开人才支撑。佛山将着力引进一批专攻高端精密制造、新能源汽车、显示制造装备等领域的骨干人才，以及精通创意设计、数字经济、金融投资等行业的专业人才，打造培育创新型、应用型、复合型专业技术人才队伍，满足“十大创新引领型特色制造业园区”“十大现代服务业产业集聚区”建设需要。

　　

　　

灯塔产业园重点项目建设如火如荼。

　　

与此同时，佛山将实施优质医学人才培育工程，加强青年医疗卫生人才培养；深入开展“十个一百”文广旅体工作者培养工程、文化英才扶持工程、名师领航工程，培养造就一批有潜力、有造诣、有特长的杰出社科人才队伍；重视教师队伍“提质”建设，大力实施基础教育“十百千万”强师计划等，加快打造优秀师资人才梯队；实施高素质农民和农村实用人才培养计划，锻造一支爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍；聚焦养老服务、社会救助、精神卫生等领域，加快培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍；大力实施干部人才“苗圃计划”，进一步优化党政人才结构。

　　

重构人才政策体系，释放创新创造活力

　　

为加快培养引进十类人才，佛山不断持续深化人才体制机制改革，全方位释放人才创新活力。

　　

今年上半年，《关于加强党对新时代人才工作全面领导进一步落实党管人才原则的意见》以市委名义印发，《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》以市委、市政府名义印发，从顶层设计上进一步优化人才发展环境。

　　

接下来，市委组织部将统筹市人社、科技、住建、教育、卫健、金融、团委、公积金中心等职能部门制定配套政策，从人才认定评定、人才团队、金融支持等方面，搭建起顶层综合政策、配套实施细则等位阶高低有序的“2+N”政策体系。

　　

重构后的佛山人才政策体系强化党对人才工作的全面领导，紧扣“515”高质量发展战略目标，推动人才链、创新链深度融合，强化全市人才政策统筹力及提升政策竞争力五大特点。

　　

今后，佛山人才工作将强化党委统一领导，重点围绕服务佛山制造业高质量发展提出人才引育措施，引育与发展相匹配的人才大军，推动人才供给侧结构性改革，提升产才匹配度和人才贡献率。打破就人才论人才、就创新论创新的思维局限，整合科技、人才政策措施，加快构建以人才为中心的产学研协同创新生态。

　　

针对市、区政策不衔接、各区无序竞争、部门之间政策打架、重复支持等突出问题，佛山将强化全市人才政策统筹力，优化整合分散在各区各部门的碎片化政策，对全市领军人才、青年储备人才、博士博士后等人才统一评价标准、统一扶持标准。并从市级层面，健全人才安居、子女入学、医疗保健等服务体系，让人才服务更有温度。

　　

　　

佛山·创新灯塔人才公寓－创智湾花园正式动工。

　　

为构建区域人才政策比较优势，佛山注重借鉴先进城市经验，突破往常扶持范围，对存量人才成长为领军人才的参照新引进标准给予补贴，同时优化重点人才扶持目录，聚焦制造业领域，更加精准扶持佛山急需急缺人才。

　　

9月27日，禅城、南海、顺德、高明、三水五区人才开发公司揭牌。这是佛山市人才发展集团下属人才服务板块——佛山人才开发有限公司与五区合资成立的子公司。未来，五区人才开发公司将依托市级人才开发公司平台，形成从人才引进、培育、科创服务到人力资源服务市场开发等人才工作全产业链业务体系，为各区搭建一个面向全球的招才引智的一站式人才服务平台。

　　

引才育才，佛山遴选首批十家标杆企业

　　

佛山日报讯在27日召开的市委人才工作会议暨全市科技创新大会上，佛山首批育才引才标杆企业名单公布，美的集团股份有限公司、碧桂园控股公司等10家企业入选。

　　

美的集团股份有限公司通过成立高端人才招聘团队，采用博士招聘专项、提前批项目、美的星毕业生项目、海外校招项目等多个项目柔性组合，广纳群贤。每年不低于5亿元的培训投入打造各层级的专业能力和领导力培训体系，同时配合“长期激励、短期激励、弹性福利”全面的薪酬管理机制，让人才心无旁骛奋斗。目前在职员工约16万人，其中博士约600人。

　　

碧桂园控股有限公司不断夯实、完善、迭代内部人才管理体系，持续通过树立“人才发展品牌”和建立“人才发展体系”来帮助企业引进优秀的人才，打造独具特色的人才培养体系，覆盖人才成长全生命周期，无论是从基层主管还是到高层管理者都对应有分层级的持续培养。同时建立人才云平台和学习云平台，满足员工学习培训需求。目前拥有近20万名员工，其中有1000多名是博士学历。

　　

文/佛山日报记者郑奕纯

　　

编辑/周师伢

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