2022人才引进落户政策（2022人才引进落户政策解读）

（2022人才引进落户政策（2022人才引进落户政策解读））

　　

上海人才引进落户政策2022：

　　

用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：

　　

（一）高层次人才

　　

1．具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2．获得省部级及以上政府表彰的人员。

　　

3．列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

4．国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

（二）重点机构紧缺急需人才

　　

5．重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6．重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。

　　

7．重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　

重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

　　

（三）高技能人才

　　

8．获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

　　

9．取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

　　

10．取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

　　

（四）市场化创新创业人才

　　

11．获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

　　

12．在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

　　

13．在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。

　　

14．市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

　　

15．取得显著经营业绩的企业家人才。

　　

（五）专门人才和其他特殊人才

　　

16．本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

17．本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

　　

18．其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

申办材料

　　

在本市“一网通办”系统中能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验申办材料信息的，可免于提交纸质申办材料。

　　

（一）《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》。

　　

（二）个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位凭证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证。

　　

（三）就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证。

　　

（四）符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺。

　　

（五）本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证。

　　

（六）与申请条件相应的材料。

　　

以上内容参考：

　　

上海市人民政府-上海市人民政府关于印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》的通知

　　

????申请落户基本条件

　　

(一)关于申请落户的个人

　　

1.有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

　　

①在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;

　　

②具有全日制本科学历及学士学位以上人员;

　　

③具有高级专业技术职称的人员。

　　

以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。

　　

2.依法取得各类学历、学位或专业技术职称;

　　

3.未依法办理退休手续。

　　

(二)关于申请落户的单位

　　

1.本市范围内依法成立，并正常开展生产经营活动;

　　

2.规范建立劳动用工制度，依法签订劳动合同、按规定参加社会保险;

　　

3.拟落户职工依法取得各类学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)。

　　

4.在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

　　

①具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级条件之一的人员;

　　

②具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。

　　

以上人员如符合第(一)条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

　　

5.具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。

　　

以国家职业资格(职业技能等级)申请落户的用人单位，其拟落户职工所持国家职业资格证书(职业技能等级证书)所载明的职业(工种)应当与我市公开发布，并在执行期内的“苏州市高技能人才紧缺职业(工种)目录”所列项目一致。

　　

　　

一、全日制普通大中专院校学生集体户口迁移工作规范

　　

(一)全日制普通大中专院校新生落户，按照西安市公安局印发的《关于规范高校新生落户等户籍办理程序的通知》(西公通〔2014〕461号)文件精神办理。

　　

(二)2017年3月1日起，户口在本市全日制普通大中专院校学生集体户的在校大中专学生，在本市市区拥有合法固定住所的，可进行市内迁移，材料齐全的，由迁入地派出所户籍民警当场办结。

　　

没有合法固定住所的，毕业后派遣到本市市区用人单位的，根据本人意愿迁往本市市区用人单位集体户或负责其档案托管的人才交流服务中心集体户。

　　

二、全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员落户工作规范

　　

(一)办理依据。

　　

西安市人民政府《关于印发调整我市户籍准入政策若干意见和迁入市区人口户籍准入暂行规定的通知》(市政发〔2006〕17号)、西安市人民政府办公厅《关于印发西安市迁入市区人口户籍准入暂行规定实施细则的通知》(市政办发〔2006〕52号)、西安市人民政府《关于印发进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件意见的通知》(市政发〔2017〕4号)。

　　

(二)办理条件。

　　

全日制普通高等院校、中等职业学校(含技工学校)，国民教育同等学历和留学回国人员，年龄在35周岁(含35周岁)以下，无论是否在就业择业期内，愿意在我市市区就业、创业并定居生活的。

　　

符合下列条件之一，来广州市创业或就业的人员,可申请将户籍迁入广州市：

　　

1、具有博士研究生学历，或具有博士学位，年龄需在50周岁以下，申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

　　

2、具有硕士研究生学历，或具有硕士学位的人员，年龄需在45周岁以下，申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

　　

3、具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，年龄需在40周岁以下，申办时须在广州市缴纳社会保险费(即在广州市有参保记录)。

　　

4、具有国(境)外学士学位，年龄需在40周岁以下，申办入户时需在本市缴纳社会保险（五险同参）。申请人可通过申报系统自行获取社保缴费记录；如系统无法获取，受理部门将自行核查；如查核无记录的，另行通知申请人提供。

　　

注意事项：

　　

1、社会保险缴费记录如存在补缴情形的，在办理引进人才入户业务中不视为连续缴纳社会保险费。人力资源社会保障部门可根据有关规定，将部分特殊情况下的补缴情形视为连续缴纳社会保险费。

　　

2、申请人的社会保险费缴纳单位应与实际用工单位一致。按左边法律右边法规属于劳务派遣的除外。

　　

北京落户条件2022新规

　　

1、新生儿

　　

目前北京新增户籍最多的情况。父母一方为京籍，就可以为新生儿申报北京户口。

　　

2、高端人才

　　

主要是指被列入“千人计划”的高层次海归、博士后等特殊人才。

　　

3、应届毕业生

　　

应届毕业生可通过应聘有“进京指标”的单位实现留京，比如考北京市、中央部门公务员职位，应聘事业单位、国企等，或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定，“进京”应届本科生不能超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。

　　

4、有条件投靠者

　　

妻投靠的条件包括：申请人为外省市无业人员或农业户口，年满45周岁;结婚需满10年;被投靠人是北京市非农业户口;在京有合法固定住所。离休、退休人员投靠子女则要求：申请人已达到离、退休年龄，并办理离、退休手续;申请人在外省、市(县)无子女。

　　

5、劳模等

　　

凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。此前，有在京见义勇为人员也获得过北京市户口。

　　

6、商人

　　

为北京市经济发展作出贡献的商人，如符合相应条件可在北京落户。

　　

北京人才引进落户政策2022

　　

可快速办理引进手续的优秀人才(最快5个工作日办理完成引进手续)

　　

(1)“万人计划”、“高创计划”、中关村“高聚工程”的入选人;

　　

(2)国家最高科学技术奖获奖人，国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上奖项的主要获奖人，北京市科学技术奖一等奖及以上奖项的主要获奖人。

　　

1、科技创新人才

　　

(1)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的。

　　

(2)在北京市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资6-8倍的;

　　

(3)在本市行政区域内的知识产权服务机构、金融机构、人力资源服务机构、律师事务所、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资15-20倍数的。

　　

2、文化创意人才

　　

(1)在京注册运营、近3年年均营业收入3亿元以上(含)且年均税后净利润2000万元以上(含)的文化创意企业，其任职满3年的法定代表人、总经理等高级管理人员;

　　

(2)新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人;

　　

(3)社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人、艺术经纪人、文化传承人、展览策划人和文化科技融合人才，以及著名的作家、导演、编剧、演员和节目主持等人员。

　　

3、体育人才

　　

具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;优秀体育后备人才。

　　

4、金融管理人才

　　

(1)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本1亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5000万元以上的天使投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

　　

(2)基金管理人和所管理基金均在京设立并备案，实收资本3亿元以上、近3年实际投资本市高精尖产业5亿元以上的创业投资基金管理人，其任职满3年的法定代表人、总经理、合伙人、合伙人委派代表等高级管理人员;

　　

(3)在京设立的金融控股集团、持牌金融机构、金融基础设施平台、金融组织聘用的贡献突出的高级管理人员和核心业务骨干。

　　

5、其他高技能人才

　　

(1)具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验，且具有高级职称的教师;

　　

(2)具有三级医院10年以上从医经验，且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;

　　

(3)世界技能大赛获奖人及其主教练、北京市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。

　　

(4)北京市急需的具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、左边法律右边、金融、技术转移等规则的人才。

　　

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