日照人才引进硕士政策2022

（日照人才引进硕士政策2022）

　　

2022年1月1日后到日照市就业（创业）并正常缴存住房公积金的全日制博士研究生、硕士研究生，在日照市域内首次申请住房公积金贷款购房的，最高住房公积金贷款额度提高到100万元。2021年1月1日之后到日照市首次就业并办理就业登记的新就业职工，按照全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制专科及以下学历层次，三年内分别给予每人每月500、400、350、300元阶段性住房租赁补贴。

　　

一、补贴政策

　　

1、本人或其家庭在日照市首次购买新建商品住房的，分别可享受20万元、10万元、5万元、3万元人才发展基金购房补贴。

　　

2、2022年1月1日后到日照市就业(创业)并正常缴存住房公积金的全日制博士研究生、硕士研究生，在日照市域内首次申请住房公积金贷款购房的，最高住房公积金贷款额度提高到100万元。

　　

3、2021年1月1日之后到日照市首次就业并办理就业登记的新就业职工，按照全日制博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科生、全日制专科及以下学历层次，三年内分别给予每人每月500、400、350、300元阶段性住房租赁补贴。

　　

4、全日制博士研究生到日照市所属各级企事业单位就业且无住房的，三年内可免租金申请入住各级人才公寓;全日制硕士研究生到日照市市属企事业单位就业且无住房的，三年内可申请入住市级人才公寓，租金按市场价50%收取，其余50%由市财政承担，人才公寓暂无空缺的，依房源情况逐步安排;青年人才到日照各区县、功能区用人单位就业且无住房的，按日照各区县、功能区人才公寓管理规定执行。

　　

二、人才住房保障政策

　　

1、购房补贴。对全职引进和培育的、符合省规定标准的顶尖人才可申请100万元购房补贴;全职引进和培育的国家、省级重点人才工程人选以及同等层次人才，在日照首次购房的，可申请60万元、30万元购房补贴;全职来日照工作的全日制博士，工作满5年，在日照首次购房的，可申请15万元购房补贴。

　　

2、人才公寓。实施人才安居工程，通过新建、购买、租赁、配建等多种方式，大力建设人才公寓，积极规划建设高端人才社区。全市现已建成人才公寓6362套，而且户型多样，周边配套比较完善。符合条件的同学到日照工作后，临时没有住房的，可以申请入住人才公寓。

　　

3、我市在人才服务保障、人才激励培养等方面有很多亮点和突破，如：发放日照“阳光惠才卡”23项优惠政策和引进人才“专项计划”，有面向重点园区和企业的人才服务驿站，有面向青年人才的“相亲大会”，有面向高层次高技能人才的健康体验和休假考察等。

　　

左边法律右边依据：《2022年日照市东港区引进青年优秀人才公告》一、引进原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布计划、线上报名、面谈面试、体检考察、公示聘用等程序，面向社会公开引进人才。

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