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上海人才引进落户的配偶随迁问题?

栏目:人才引进落户 人气:0 时间:2023-08-11 来源:网络


上海人才引进落户的配偶随迁问题?

(上海人才引进落户的配偶随迁问题?)

  

我和老公都是外地户口,一起在上海读的大学,毕业后工作六年了。现在老公公司可以办理“人才引进”的户口,我也可以随迁。不过我有一个条件不满足,就是“劳动合同三年期以上,自申办之日起有效期为两年以上”。因为我公司的合同就是两年一签的,所以我根本无法满足这个条件,公司也不会为了我一个人去改制度。是不是我就不能随迁了?希望得到知情人指点,万分感谢!

  

不是,随迁人的要求没有这么高。

  

是的,配偶随迁条件一样

  

配偶随迁不太复杂,可以根据落户形式具体看下,祝早日落户上海!

  

  

谢邀

  

引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理落户。

  

配偶在上海有工作就是随调,配偶在上海没有工作就是随迁。具体要求提供的材料也不一样。

  

申请人子女年龄未满16岁,提交医学出生证明即可申请随员。

  

已经超过16周岁的子女,但属于普通高校在校生,提供学籍信息证明,也可以申请随员落户。

  

而各种落户上海政策,对申请人配偶随员落户的要求,存在差异性。相关阅读:

  

居住证积分徐老师:最新版!2021上海人才引进落户申请材料流程(附申请表下载)

  

希望我的回答能够帮助你。

  

如果不变更合同,你无法随迁。

  

但是成年人了,用成年人的方式去解决问题。

  

首先,公司确实没义务为你更变合同。

  

但是事在人为。

  

关系到位,不存在这个问题。

  

了解你公司这件事的具体负责人,投其所好,舍下身段。

  

这是最优解。

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