连城县2022年度乡村振兴储备人才引进公告

（连城县2022年度乡村振兴储备人才引进公告）

　　

为加快实施乡村振兴战略，引导鼓励连城籍大学毕业生回家乡干事创业，根据《中共连城县委办公室连城县人民政府办公室印发<关于加快人才集聚推动高质量发展超越的十一条措施>的通知》（连委办发〔2020〕47号）精神，现就2022年度引进乡村振兴储备人才有关事项公告如下：

　　

一、引进名额

　　

本次拟引进乡村振兴储备人才10名，其中研究生3名，本科生7名。

　　

二、报名时间

　　

报名时间自公告发布之日起，至2022年12月31日截止，正常工作日上班时间。

　　

三、引进条件

　　

1.国内“双一流”建设高校、“福建省一流大学建设高校”（厦门大学、福州大学、福建农林大学、福建师范大学、华侨大学）和省内其他本科院校（福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、福建工程学院、闽南师范大学、闽江学院、厦门理工学院、龙岩学院）的全日制本科及以上连城籍毕业生；

　　

2.本科生年龄不超过28周岁（1993年7月13日以后出生）；硕士生年龄不超过30周岁（1991年7月13日以后出生）；博士生年龄不超过32周岁（1989年7月13日以后出生）；

　　

3.爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

　　

4.报名截止前取得相应的学历、学位证书；

　　

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

　　

6.近五年未在连城县域内就业过；

　　

7.专业符合与乡村振兴紧密联系的现代农业、水土保持与生态林业、水利水电、环境保护、交通运输、城乡建设、文化事业、旅游管理、经济贸易、财政金融、会计与审计等11个相关行业所列专业（见附件1）。

　　

四、工作安排

　　

引进后入编到乡镇事业单位相关岗位，先安排到村任职不少于7年；所安排任职村为软弱涣散党组织所在村或乡村振兴试点村、实绩突出村并担任党支部书记助理或村委会主任助理。

　　

五、引进程序

　　

（一）报名

　　

本人填写《连城县2022年度乡村振兴储备人才引进报名表》一式四份（已参加工作的需经工作单位同意），纸质版报名表、身份证、学信网学历和学籍证明及相关证明材料（原件和复印件）报送至连城县农业农村局（连城县乡村振兴局）（地址：连城县北大东路55号，联系人：陈女士，联系电话：0597-），电子版报名表发送至邮箱：。

　　

（二）资格审查

　　

县乡村振兴局对申报人提供的材料真实性进行审核，审核合格的报县人社局。县人社局对县乡村振兴局提交名单进行资格审查，经资格审查后提交县委人才办复审汇总。

　　

（三）笔试

　　

通过初审人员需参加笔试，笔试形式为申论，笔试时间地点另行通知。

　　

（四）结构化面试

　　

笔试后安排面试，面试成绩最低合格线为70分。

　　

（五）面谈考核及确定初步引进人选

　　

由引进人才相关部门人员组成面谈考核组，按笔试及面试总分（采取百分制，笔试×50%＋面试×50%=总分）从高到低确定面谈考核人选（本科生、研究生分别排名、分别确定，总分成绩相同时，以面试分数排序，若面试分数仍相同，则加一场面试，以加试分数定排名）

　　

（六）考察

　　

用人单位及其主管部门负责对拟引进对象的廉洁自律、综治等情况进行考察，并对其人事档案等资料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　

（七）体检

　　

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行，体检费用个人自理。

　　

（八）安排岗位及社会公示

　　

体检合格的确定为拟引进人选，根据拟引进人选专业、工作经历等具体情况安排相应岗位，经县委组织部研究并报县委人才工作领导小组审批同意后予以为期5个工作日的社会公示。

　　

（九）办理相关手续

　　

公示无异议的，签订不少于7年的服务期协议并办理相关聘用手续。

　　

六、政策待遇

　　

（一）工资福利

　　

本次引进的人才为编制内引进，按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇；可加入所在乡镇工会组织并按要求缴交工会会费后，享受工会相关福利待遇。

　　

（二）购房补助

　　

引进期间在连城县购买首套住房的，国内“双一流”建设高校、“福建省一流大学建设高校”分别按博士生30万元、硕士生20万元、本科生10万元的标准给予购房补助，省内其他本科院校分别按博士生15万元、硕士生10万元、本科生5万元的标准给予购房补助。

　　

（三）创业扶持

　　

给予乡村振兴储备人才5万元一次性创业补助，用于扶持工作所在村1—2个产业发展项目，认定为优秀创业项目的给予最高30万元、最长3年贷款期限的全额贴息支持。

　　

（四）子女就学

　　

国内“双一流”建设高校毕业生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可按本人意愿自主择校。

　　

（五）就业服务

　　

国内“双一流”建设高校的博士生、硕士生的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。

　　

七、加强培养

　　

乡村振兴储备人才在驻村服务期间，表现特别突出的，可按有关规定在职称评聘、提拔使用中优先考虑。担任事业副科级领导职务后，仍继续驻村服务直至满7年的，可继续享受人才待遇，列入引进人才管理；提前结束驻村服务期的，需退回已发放购房补助，不再享受人才待遇，不列入引进人才管理。

　　

八、咨询联系

　　

本公告未尽事宜，可通过电话垂询。

　　

联系电话：

　　

县委人才办：0597-

　　

县人社局：0597-

　　

县乡村振兴局：0597-

　　

附件：1.连城县2022年度乡村振兴储备人才引进指导目录

　　

2.连城县2022年度乡村振兴储备人才引进报名表

　　

中共连城县委人才工作领导小组办公室

　　

连城县人力资源和社会保障局连城县乡村振兴局

　　

2022年7月13日

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