浦东科协丨详细解读上海人才引进政策，符合条件直接落户上海！！

（浦东科协丨详细解读上海人才引进政策，符合条件直接落户上海！！）

　　

近日，浦东新区科协2020年“服务企业科协，营造科创环境”服务活动——“上海市国内人才引进政策宣讲会”成功举办，活动首次尝试线上线下同步举办，共有120余位科技工作者参与了此次活动。

　　

　　

本次宣讲会针对协会会员、各专业技术人员、企业HR对引进人才有关政策的疑问，邀请了浦东新区人力资源和社会保障局专家进行政策解读，就居住证积分、居转户、直接落户、夫妻两地分居等政策进行详细解读。

　　

浦东新区人力资源和社会保障局赵博韬老师对目前人才政策作了细致的介绍，重点解读了大家关注的国内人才落户政策，通过对居转户、留学回国人员落户、国内人才引进直接落户全方位的讲解，为不同需求的人才进行了政策梳理。

　　

　　

话不多说

　　

如果你也符合这些要求那赶紧来申办吧！

　　

　　

上海快速落户的方法：

　　

No.1《人才引进》直接落户

　　

　　

　　

适用对象

　　

拥有高学历、高级专业、高新技术人才；

　　

就职于金融重点机构、贸易重点机构、航运重点机构、高新技术产业化重点领域人才；

　　

属于行业专门人才，航运专门人才、传统医学人才、体育专门人才；

　　

还有一些不同引进标准的：投资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　

据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》，这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。

　　

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

　　

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

　　

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师)，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

　　

10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。

　　

　　

No.2创新创业、投资、企业人才落户政策

　　

创新创业、投资、企业人才落户政策

　　

适用对象

　　

创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才；

　　

企业高级管理和科技技能人才；

　　

企业家；

　　

不同的资质条件，依据衡量标准，可相应减少居转户持证年限和社保缴纳年限：5年、3年、2年、直接落户。

　　

引进人才问答

　　

1、关于随员：

　　

引进人才若已婚，其配偶和未成年子女可以随迁落户上海。“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女；16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明（已高中毕业的子女，无法再随迁）。

　　

2、关于名额：

　　

符合人才引进条件的人员，就具备了申请的条件，但结果未知，市人才审核部门还会综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。个人满足条件，单位也满足条件，建议及时向单位提出申请，因为单位符合条件的人太多，一些单位人才引进名额处于排队状态。越早申请，越对自己有利。

　　

　　

　　

　　

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