人才引进落户上海：配偶随迁落户上海条件

（人才引进落户上海：配偶随迁落户上海条件）

　　

配偶落户上海需要什么条件？上海夫妻投靠落户条件是什么？上海户口配偶落户条件各不相同，上海居转户、留学生落户上海、人才引进落户上海对配偶落户上海有哪些具体条件，往下看！

　　

　　

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上海居转户随员落户视不同情况而区分，对申请人和申请人配偶的要求都较高，这也是为什么居转户配偶随迁比例低的原因。

　　

对申请人：

　　

满足居转户条件（基本条件必须满足）：

　　

3个7年（7年持证，7年社保，7年个税），1个中级

　　

满足以下激励条件之一，不受3个7年的限制，可直接申请居转户：

　　

（1）在本市作出重大贡献并获得相应奖励

　　

（2）在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　

对申请人配偶：

　　

申请人只满足基本居转户条件，对申请人配偶的要求：

　　

需要满足7年居转户条件（基本条件必须满足）

　　

申请人只满足居转户激励条件，对申请人配偶的要求：

　　

1.在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险

　　

2.已办理《上海市居住证》

　　

相关阅读：上海居转户配偶随迁条件，落户上海不用等10年

　　

申请人走人才引进通道申办落户并且已婚的，其配偶和子女可以同时办理落户。

　　

对申请人：

　　

满足人才引进落户条件

　　

对申请人配偶：

　　

配偶随员落户主要有两种方式，分别是随调和随迁，区别在于其配偶是否在上海有工作。

　　

【随调】

　　

申请人配偶在上海有工作，提交资料与申办人原则上需要一致，其配偶人事档案要求调入上海，人才中心需审核配偶的学历、职称和社保等

　　

【随迁】

　　

申请人配偶在上海没有工作，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明

　　

理论上随迁比随调简单非常多，但是随迁就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求。

　　

注意：

　　

主申请人满足基本的人才引进落户，如果配偶的社保和个税缴纳不在本市或者存在不一致的情况，就不能随调落户；配偶属于完全失业的状态，要求主申请人不仅满足人才引进的条件，社保必须要封顶交，有重大的贡献。

　　

留学落户随迁是所有配偶随迁方式里最简单快速的，该方式对申请人配偶要求较低，只要申请人符合落户条件即可携带配偶及其子女直接落户上海。

　　

对申请人：

　　

符合留学落户条件，在本市近6个月满足按照月平均工资及以上的社保基数要求

　　

对申请人配偶：

　　

需在回国前结婚，年龄距法定退休年龄5年以上

　　

注意：

　　

回国后结婚的配偶只能按照本市投靠类政策办理

　　

如果结婚时对方已经是上海户口，或是不符合随迁的要求，也没有关系，我们还可以选择“投靠落户”，只是相对的时间要长很多了。

　　

外省市人员与上海市户籍人员（上海户籍需满10年）依法办理结婚登记满10年，年满35周岁，外省市人员可随配偶落户上海。

　　

这项方式对于夫妻二者都没有要求，较简单，但是花费时间长。

　　

外省市人员（包括少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女）与上海市户籍人员（上海户籍需满7年）依法办理结婚登记满7年，外省市人员可随配偶落户上海。

　　

外省市人员与上海市残疾居民依法办理结婚登记满5年，外省市人员可随配偶落户上海。

　　

本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属在职或辞职后人事关系挂靠在当地政府人事部门所属人才服务中心的专业技术人员或管理人员（含聘用制干部），在沪有接收单位，符合下列条件之一的，可以申请将其在外地配偶的工作关系转移来沪，未成年子女可随迁进沪。

　　

　　

以上就是配偶上海落户条件，不同的渠道对于配偶要求各不相同，请大家参考以上落户上海标准！

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