天津市海河英才人才引进最全的办理流程，办不办先收藏！

（天津市海河英才人才引进最全的办理流程，办不办先收藏！）

　　

下面奉上整理的最新版天津人才落户政策，以供参考：

　　

1

　　

对于积分落户来说，人才引进落户无疑是最快捷的，虽说有学历、年龄等的门槛，但现在大学生满大街都是，谁没有个学历啊，即使够不到学历型人才，那不是还有资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才嘛，说白了，总有一款适合你。

　　

要想办理，首先第一步，要分清你属于哪一类型人才

　　

这一步很简单

　　

就是根据自身条件对号入座

　　

学历型人才

　　

包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

　　

资格型人才

　　

包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　

技能型人才

　　

包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　

创业型人才

　　

来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

　　

急需型人才

　　

人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域额领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　

2

　　

接下来，要选择落户地点。落户地点，也就是户口本上的户籍地址，主要有四种情况：

　　

1、落到本人或配偶名下的产权房。（这个是办理速度最快的。）

　　

2、所在单位集体户。（要问清楚单位有没有集体户口，一般小公司、民营企业是没有的。）

　　

3、在天津有工作，但无产权房、单位无集体户口的，落到区人力社保部门指定的人才集体户。

　　

4、无就业单位来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档。

　　

　　

对于无房无工作的人才来说，

　　

要想落户天津先要调档，

　　

把档案存到北方人才市场再落户。

　　

　　

具体存档办理程序为：

　　

1.申请人到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托存档商调函》，并到各区行政许可中心联审窗口提交落户申报材料，联审窗口预审合格的，出具引进人才落户审批表（公安、人社、教育部门联审人员签字）。

　　

2.申请人持《委托存档商调函》和引进人才落户审批表，回原籍提取本人档案，到北方人才市场办理存档手续。北方人才市场核验合格后，开具存档证明。

　　

3.申请人本人持存档证明和引进人才落户审批表到拟落户区行政许可中心联审窗口办理准迁手续。

　　

3

　　

01

　　

材料备就绪后，就可以在线申办。

　　

准备就绪后，就可以在线申办。

　　

之前是因为没有预想到这么多申办，导致系统瘫痪了，所以申请人都挤到线下去办理，以致于各区行政许可服务中心人满为患，出现了彻夜排队的现象。

　　

但现在天津市公安民生平台、手机APP、左边微信公众号右边等系统已修复，所以落户办理流程也有了相应变化：

　　

主要两种途径：

　　

1、天津公安民生服务平台左边微信公众号右边。打开微信搜索并关注“天津公安民生服务平台”，点击进入左边公众号右边底部菜单“办事服务”栏目，点击“人才落户”即可进入办理。

　　

2、“天津公安”手机APP。在各大手机应用市场中搜索并下载“天津公安”手机APP，在APP首页点选“引进人才落户”便可进行在线提交申请。

　　

02

　　

等公安线上系统初审通过后，再到线下窗口提交相应材料。

　　

去哪里办?

　　

审核通过的，落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、人才集体户落之一的到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续；无就业单位的来津人才，在中国北方人才市场人才集体户落户并存档，在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

　　

经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合急需型人才条件的，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。

　　

提供啥?

　　

（一）学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

　　

（二）资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

　　

（三）技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

　　

（四）创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

　　

　　

（五）急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

　　

除上述材料，引进人才人员还应提供相应材料：在本人或配偶名下的产权房落户的，提供本人或配偶合法房产证明；在单位集体户落户的，提供单位集体户首页复印件（加盖单位公章）；在市、区人才集体户落户的，无需提供人才集体户相关材料，直接办理落户手续。

　　

03

　　

窗口收齐材料后，申请人员回家等候通知。

　　

04

　　

窗口后台审核通过后，准迁证将以电话通知领取或邮寄到家的方式送达。

　　

05

　　

在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

　　

　　

4

　　

人才引进十问十答：

　　

1、专接本、自考本科可以以学历型人才落户吗？

　　

答：不可以，“海河英才”落户政策所涉及的学历条件均为全日制，其他形式教育无效。

　　

2、专科学历有房可以直接落户吗？

　　

答：房子不能作为落户的筹码，只能作为一个落户地点，必须要有符合要求的技能证书和一年社保流水、劳动合同。

　　

3、劳务派遣怎么落户？

　　

答：不以学历型、技能型、资格型人才申请落户的劳务派遣人员，在提供相关材料的同时还需要满足以下条件即可办理落户申请。1、派遣单位和实际用工单位均为在津注册、合法运营企业，可以申请落户申请。2、在津工作并交纳社保1年以上。3、《劳务派遣经营许可证》复印件加盖公章。4、《派遣协议》复印件加盖公章。注意：办理机构以《劳务派遣经营许可证》注册地所在的区行政许可服务中心办理。

　　

4、2008年9月1日之前学位认证怎么办理？

　　

答：2008年9月1日之前的学位网上查询不到，只能办理学位认证报告，办理时间需要18个工作日。

　　

　　

5、集体户口能直接保管户口页吗？

　　

答：集体户口由北方人才统一保管，需要借用的，凭身份证原件到北方人才大厅取号借用，周一到周六均可，最多能借三个月。

　　

6、在天津工作，档案在单位，需要调档才能落户吗？

　　

答：在天津有工作，不需要调档。

　　

7、学历型人才是否要求必须在天津工作？需要社保吗？

　　

答：学历型人才，凭提供居民身份证、学历证书和学位证书办理。是否在津工作不作为落户条件。

　　

8、引进人才新旧政策如何衔接，租房落户政策是否仍然执行？

　　

答：租房落户政策仍执行，在区人力社保部门指定的人才集体户落户。

　　

9、在外地有工作单位的，能在天津落户吗？

　　

答：天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

　　

10、如果隐瞒、伪造申报信息，会如何处置？

　　

答：对弄虚作假骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。

　　

5

　　

天津之所以有这么大的号召力，是因为它的教育优势，可以说天津是高考的天堂。但不要以为你落了个集体户口就是天津户口，其实不是这样的：

　　

按照国家有关规定：人才集体户是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。对工作单位无集体户口，且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员，公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。

　　

人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体户口服务管理。对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项，人才集体户不予办理。

　　

也就是说，你落了集体户口之后，孩子根本不能随迁，更别说上好学校了。

　　

另外，需要注意的是，天津历来的政策是两年核查一次集体户口，重点整顿以下这几种情况：

　　

企业倒闭、兼并后，原职工下岗分流、自谋职业查无下落。未在本市工作，仍滞留在人才中介机构集体户内的。干部、职工亲属随迁户口寄挂在单位集体户内的。

　　

因工作调动、辞职等原因已离开原单位下落不明的。设立集体户口单位未履行户口管理职责，违规操作的。

　　

对于不符合集体户口登记管理规定或查无下落的集体户口人员，公安机关将对其户口冻结。对于在天津无合法固定住所，且未在本市就业的集体户口人员，户口会有被打回原籍的风险。

　　

举报/反馈

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号汇京国际广场2301、2309室

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）