2022上海高新技术人才引进落户政策

（2022上海高新技术人才引进落户政策）

　　

高新落户真香，只需要两年两倍社保即可办理落户，并且还可以带全家，这是除了留学生落户外，比较划算的落户方式了，很多朋友想要了解上海落户政策，下面我们就一起来了解一下吧！

　　

　　

2022上海高新技术人才引进落户政策

　　

个人条件：

　　

1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保；

　　

2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。

　　

3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

　　

政策重点：

　　

办法第五条第（二）款所称“重点机构”，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　

“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定。“跨国公司地区总部、贸易型总部”，由市商务委认定。高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。

　　

符合办法第五条第（二）款第5项引进的人才，应具有1年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　

符合办法第五条第（二）款第6、7项引进的人才，应属单位紧缺急需的核心业务骨干，且具有2年以上（截至申报之日）相应工作经历。

　　

政策解读

　　

其实，2倍社保基数并不是硬性要求，而是落户实际审核过程中对人才引进落户这一通道的常规性要求。换句话说，就是最好达到这个水平，但对于部分区域，部分企业，会视实际情况对这一指标进行弹性考量。比如，张江高新企业可能1.5倍也可以落。

　　

另外，这一通道是引进“紧缺急需人才”，高新技术企业作为技术类企业，紧缺急需的当然首先是技术人才，所以一般要求落户人是理工科专业，技术岗。

　　

如果是非理工科专业，至少要属于管理岗才较为合理，且社保基数最好高于2倍，甚至更高。

　　

其他合法合规缴纳社保和个税，无违反计划生育，及其他违法犯罪记录等要求，是针对所有落户方式的统一要求，高新技术企业人才引进落户也需符合这些要求。

　　

公司条件

　　

为什么一般的人才引进落户对个人条件要求很高，而上海高新技术人才引进落户仅仅要求本科学历？

　　

实际上，最大的区别就在于你工作的高新技术企业是否属于“重点机构”。

　　

高新技术企业只是在“文件上”属于重点机构的企业类型之一，但并非每家高新技术企业都属于真正的“重点机构”。

　　

其他人才引进通道都对落户人的个人条件要求很高，只有这个通道仅要求落户人本科学历学位即可，所以并非落户人本身够人才引进标准。

　　

这个通道的底层逻辑是，首先单位在纳税贡献及未来发展潜力上是上海想要重点支持的机构，具体支持的形式就是给予人才引进的“落户名额”，有了名额就可以为本单位紧缺急需人才申办直接落户，无需等待七年再通过居转户通道落户。

　　

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