上海人才引进政策2022年最新调整，上海人才落户条件又放宽！

（上海人才引进政策2022年最新调整，上海人才落户条件又放宽！）

　　

上海人才落户条件有哪些？上海人才引进落户需要居住证吗？上海人才引进落户有年龄限制吗？上海人才引进政策2022年新规来了，这些人都能申请上海人才引进落户！

　　

　　

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人才引进落户上海要求主调人在退休前5年申请。

　　

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上海人才引进落户申请不需要办理上海居住证。

　　

一、高层次人才

　　

1.具有博士学位学历(具有相应学位)，获得高级职称(具有相应职位);

　　

2.获得省部级以上表彰人员(列入省部级人才培养计划者);

　　

3.本市(国家级)重大科技项目团队核心成员(负责人)。

　　

二、重点机构急需人才

　　

1.硕士学位学历(具有相应学位，1年以上工作经验);

　　

2.本科及以上学历(紧缺急需，专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干;2年以上工作经验);

　　

3.具有国家中等职业资格证书或技能等级证书(2年以上工作经验)的人才;

　　

4.重点组织机构(高新技术企业、高新技术项目改造承办单位等);

　　

三、高技能人才

　　

1.荣获中华技能大奖等荣誉(有个人证书);

　　

2.获得国家一级职业资格证书(技能等级认证证书)的高技能人才(持个人证书);

　　

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3.获得国家二级职业资格证书(技能等级认证)并获得省部级技能竞赛奖项的高技能人才;

　　

四、营销创新创业人才

　　

1.经营业绩显着的企业家;

　　

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才(最近4年36个月在本市缴纳职工社会保险费用基数与上年持平本市城镇单位从业人员平均工资3倍，缴纳个人所得税企业高级管理、技术和技能人才累计达100万元)。

　　

五、专业人才和其他特殊人才

　　

1.航运专业人士、传统医学专业人士、体育(文化)专业人士;

　　

2.本市各地区自主审批的急需人才。

　　

注：用人单位其他急需特殊人才引进可向行业主管部门申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩和贡献进行评估，并出具评估建议。市人力资源和社会保障部门定期组织会议，根据行业主管部门提出的建议进行集体讨论和评估。

　　

1.

　　

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(元/月)

　　

2.

　　

重点企业具有研究生学历的人员,没有岗位要求：建议缴纳1年2倍社保基数(元/月)

　　

3.

　　

重点企业具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员：建议缴纳2年2倍社保基数(元/月)

　　

　　

（上海人才落户条件）

　　

引进人才申办本市常住户口，按以下程序办理：

　　

(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，对材料进行预审，对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料，对材料齐全有效的予以预审通过，并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　

(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

　　

(三)经审核通过的，将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间为5天。

　　

(四)公示无异议的，由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

　　

上海人才引进落户申请方式：

　　

符合条件的用人单位需要引进人才的，用人单位对个人申办材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

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