2017年吉林省四平市引进人才聘用及薪资待遇

（2017年吉林省四平市引进人才聘用及薪资待遇）

　　

  [导读]:2017年吉林省四平市引进人才10名聘用及薪资待遇

　　

老师推荐：

　　

2022年吉林省事业单位招聘考试易考宝典软件

　　

2022年吉林省事业单位招聘考试网络辅导课程

　　

2022年吉林省事业单位招聘考试辅导用书

　　

2022年吉林省事业单位招聘考试易考套餐

　　

相关推荐：2022年9月事业单位招聘考试报名|考试时间信息汇总表

　　

政策待遇

　　

引进人才应与我市签订6年服务期合同，引进后享受以下政策。

　　

1、编制待遇。给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。

　　

2、生活补贴。对引进的本科生、硕士、博士研究生分别给予12万元、12万元、15万元生活补贴。自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，6年内发放完毕。

　　

3、住房补贴。免费提供高层次人才公寓，以本人身份在四平购房的，6年服务期满后凭房产证或购房合同给予一次性10万元购房补贴。

　　

4、职级职称。根据本人意愿，可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的，硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任(可超岗聘任)。

　　

5、调任提拔。引进人才纳入副县(处)级后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职；特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，适时推荐提拔为副县(处)级工作岗位。

　　

来源:易考吧-事业单位招聘考试网

　　

编辑：[Sunny]【纠错】

　　

2022年吉林事业单位招聘考试软件汇总

　　

行政职业能力知识

　　

公共基础+医学检验

　　

中医学

　　

临床医学

　　

通用知识+临床

　　

公共基础+药学

　　

医学检验

　　

通用知识+教育基础

　　

教育理论基础知识

　　

公共基础+计算机

　　

医学影像

　　

通用知识+医学基础

　　

卫生专业知识

　　

公共基础+会计

　　

护理学

　　

通用知识+护理基础

　　

通用知识

　　

公共基础+行政职业能力

　　

公共基础+行政能力+教育综合

　　

公共基础知识

　　

行政能力+申论

　　

-

　　

-

　　

-

　　

扫描/长按左边二维码右边，左边关注公众号右边获取更多精彩！

　　

　　

左边公众号右边：赛络易考吧

　　

　　

微信小程序

　　

微信小程序中搜索“易考宝典”关注获得更多通关技巧

扫描上面二维码，微信咨询

落户咨询热线：13671738356

公司地址： 上海市徐汇区虹桥路777号汇京国际广场

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）