落户上海问题2：社保中间缺口一个月会有什么影响吗？

（落户上海问题2：社保中间缺口一个月会有什么影响吗？）

　　

12月落户上海公示名单已公布，很多朋友在问，怎么落户上海？今年落户上海政策有所放宽，特别是想要申请上海居转户和人才引进落户上海的朋友一定要抓住机会！如果你也羡慕这些朋友，赶紧来了解下落户上海细则问题。

　　

　　

（上海户口落户上海细则问题，解决办法分享！）

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

凡是符合《试行办法》及其《实施细则》规定条件的居住证持有人，不论他是什么身份，都可以提出申请。其中就包括了农民工，尤其是本市经济社会发展紧缺急需的先进制造业骨干企业的蓝领工人。

　　

居住证积分左边孙老师右边答：

　　

从累计时间中扣除。

　　

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很多人没有注意这个问题，等到要落户的时候才追悔莫及，很多人连社保证怎么查都不知道，先说一下查询社保的教程，很简单，下载“上海人社”APP，登录以后-首页-业务经办-ca证书登录-申领CA证书（首次）-登录CA证书-社会保险-城镇，上面就可以看到了，缴纳了多少个月，点击查看，可以看到每个月的社保基数。

　　

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这个问题很多人都没有注意到，不管你是走上海居转户的七年职称，还是七年两倍，前四年的社保基数要达到一倍，并且基数要么比较平稳，要么逐步提升，后三年也需要，如果是七年职称的话，需要大于1.3倍，七年两倍要大于两倍。

　　

现在很多人的问题就出在这个持证期间，社保缴纳低的问题上。那么社保不达标的话，就需要扣除不达标的月份。

　　

所以赶紧去看看自己的社保基数达标没有，下图是历年的社保基数图。大家可以对照一下！

　　

　　

（落户上海细则社保基数）

　　

三者不一致是指，劳动合同签署单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位，三者主体一致。有些小伙伴，几年前，是派遣，那么就会出现这种情况，工资和个税是在主体公司，但是社保是缴纳在外服的。这样就出现我们所说的三者不一致的情况。

　　

理论上时候，都是要扣除的，所以很多人因为三者不一致，导致自己的累计年限并没有达到政策的要求，七年。因为明文规定的是持证七年按照市场化标准缴纳社保和个税。扣除以后你就不满足了，所以要特别注意哦。

　　

社保查询在APP上，可以看到社保缴纳的主体单位，随申办市民云，查询个税的教程在往期的文章有说过，里面可以看到纳税的主体。

　　

所以去看看自己是否有出现过三者不一致的情况哦。理论上来说如果有也是需要扣除累计的月份的。扣除以后，可能你的基本条件就不满足了哦。

　　

这个问题就很神奇，有两种，一种是社保高，个税低，一种是个税高社保低。

　　

社保高，个税低，是因为平均工资并没有达到可以支撑你社保基数达到1.5或者两倍的程度，但是有些小伙伴，硬生生的把社保调上去了，而忽略了个税，比如你工资只有9K但是社保是按1.5W交的，那么你的个税就只有9K相匹配。这就是社保高，个税低，导致社税不匹配。

　　

个税高，社保低，这个就比较常见了，很多人为了少交社保，基数都是最低的，导致七年都是最低基数，但是个税是按照实际工资交的，比如9k工资，社保基数只有3K,个税是和9k相匹配的，这样就造成了社税不匹配。

　　

不过以后不用担心这个问题，因为社保和税务联网了，不存在不匹配了，有问题的是前面没有按照规定缴纳的小伙伴。

　　

如果你满足了七年居住证，七年社保，有中级职称，出现以上三个问题，

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