社保基数对落户上海有什么影响？

（社保基数对落户上海有什么影响？）

　　

对于要落户的我们来讲，不用理解社保基数到底是如何定出来的，只需要知道每年调整社保基数时间以及获取这一信息的途径即可。

　　

一般来讲，每年的4月份上海市人力资源与社会保障网会公布这一数据，但是今年也就是2020年将会在7月份公布并接受调整。

　　

一般公布出来的数据是为上限和下限，

　　

以图中2019年为例：上限就是社会平均工资x3所得的数值，下限即为社会平均工资x0.6所得的数字。

　　

即：社会平均工资为8211。

　　

　　

这对于广大落户的群体有着至关重要的指导意义。

　　

比如：这位想要通过留学生途径落户的，社保基数必须满足1倍以上并且连续缴纳6个月社保。

　　

这里的连续6个月是按照申报时间往前推6个月计算的，假设她9月份开始送材料，则他必须7月份的时候调整一下社保基数，以确保社保基数是＞1倍的。不然就要重新累积时间了。

　　

　　

对于居转户的诸位来讲，社保基数同样也很重要。

　　

一般来讲，现在想要通过居转户成功落户的需要保持社保基数前4年1倍，后3年1.3倍的水准，才极大可能落户。

　　

尤其是对于走2倍通道的群体，哪怕在近36个月里面有一个月社保基数没有达到2倍都是不行的。

　　

这里有个注意点：

　　

像一些大型公司会按照企业员工上年度的收入来制定这年度的企业员工的社保基数，这里的社保基数与上海市发布的社保基数是两个概念，落户的话请以上海市公布的为准。

　　

从近几年的数据来看，落户的成本是越来越高了：

　　

　　

即便是这两年经济低迷的情况下，社保基数依旧稳健上浮。这就会导致原本可以达标的群体，目前变得不达标了。

　　

之前我们在《今天我们就来算算上海户口值多少钱！》有聊过不是所有人都适合申请上海户口，门槛的提高势必会筛选掉一部分人。

　　

俺也经常会遇到，自己本身有钱，去公司上班纯粹是为了让自己有点事做，也愿意花钱落户的，但就是公司不配合调整社保基数。这种情况下建议换家单位，因为后面申请落户需要公司配合的地方蛮多的，如果都每个步骤都纠结半天，那么耽误的就是时间。

　　

那么如何查询自己的社保基数呢？戳→如何查询自己的社保详细缴费情况？

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