重磅！符合条件CPA可获奖励160万！还有落户+高额补贴（附各省奖励政策）

（重磅！符合条件CPA可获奖励160万！还有落户+高额补贴（附各省奖励政策））

　　

　　

CPAer：原来注册会计师证书这么值钱！考证就等于赚钱！你们当地的这些福利政策，你们知道吗？

　　

最近，各地注协陆续发布了关于CPA的奖励通知。考证可以直接拿钱，金额还不少！

　　

各地区奖励情况

　　

一、福建：奖励金2000元

　　

福建注册会计师协会官网发布通知，对注册会计师人才奖励金额进行了公示。

　　

　　

　　

　　

从名单中可以看出，基本上奖励金都有2000元，而更nice的是，补贴直接发放！

　　

二、江苏：三年内通过CPA奖励1万元

　　

自2016年6月30日起大学毕业直接进入事务所工作，在三年内取得CPA资格并签订三年以上劳动合同的，给予每人元奖励。

　　

　　

三、河南：考过CPA奖励3000元

　　

根据河南注协2017年发布的《关于申报“行业人才培养专项资金”奖励申请的通知》，从2013年开始，只要通过CPA考试，并承诺在河南省的会计师事务所工作三年，即可奖励3000元！

　　

四、浙江：一次性通过CPA六科奖励5000元

　　

根据浙江省注协2017年通过的《浙江省注册会计师、资产评估行业人才基金管理办法》一年考过CPA六科可奖励5000元！另外，如果注会专业阶段、资产评估师考试均一次性合格，则可获得9000元的奖励！

　　

五、云南：考过CPA直接奖励1万元

　　

考过CPA直接奖励元！根据《云南省注册会计师全国统一考试合格人员奖励暂行办法》，只要在云南省考取注册会计师证书，并且在云南的事务所执业，就能获得元的奖励。

　　

六、海南：重点人才

　　

根据《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》，包含十个重点领域，而注册会计师人才被纳入其中。

　　

七、北京：重点人才

　　

北京在“十三五”金融发展规划中,明确指出要在人才引进、住房保障、医疗健康、教育培训、子女入学等方面加强对金融高端人才的服务。

　　

根据《北京市引进人才管理办法》,在北京行政区内的金融机构、会计师事务所、审计师事务所等科技创新服务主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人才可快速办理重点人才引进手续。

　　

八、上海：优惠+落户

　　

根据《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》，持有CPA等会计证书的人才都是“十三五金融人才规划的开发对象，能够获得100分的居住证积分(积满120分即可落户)。

　　

九、重庆：通过CPA奖励5000元

　　

重庆注协发布关于《重庆注册会计师行业、资产评估行业人才培养办法》的通知。在这份公告中明确提出其他从业人员在重庆行业工作期间通过注册会计师、资产评估师资格考试的，协会给予5000元奖励。

　　

十、天津：拥有CPA证书直接奖励3万元

　　

　　

注意，持有CPA的人才在天津除了可以直接领取3万元外，还可以直接落户。

　　

十一、南京：3年内取得CPA证书直接给予1万元奖励

　　

根据《江苏省注册会计师行业奖补暂行办法》，对大学毕业后直接进入事务所工作，在三年内取得CPA资格并注册的人才给予1万元奖励。

　　

十二、深圳：不超过100万元的一次性生活补贴

　　

通过CPA考试且顺利经评定为专业人才，根据广东省“珠江人才计划,将获得最高不超过100万元的一次性生活补贴。

　　

根据《深圳市罗湖区“菁英人才“认定办法》，满足其他条件并评定为B类“菁英人才”,还可获得一次性安家补贴30万人民币,还可享受一定的住房优惠政策、子女入学优惠、健康管理、养老服务等福利。

　　

十三、广州：享受最高不超过50万的安家补贴

　　

根据《广东省引进金融人才认定标准》CPA、ACCA等证书均属于金融专业人才认定标准之一。若CPA持证人顺利地经评定为专业人才，可根据“珠江人才计划”获得最高不超过100万元的一次性生活补贴，享受最高不超过50万的安家补贴，子女和配偶还享受福利。

　　

十四、珠海：CPA特证人直接领取20万的住房补贴

　　

根据《关于实施“珠海英才计划“加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》，CPA特证人在落户珠海时可以直接领取20万的住房补贴。对于能被评定为更高层次人才的,福利还会更多。

　　

十五、厦门：符合条件CPA持证人奖励160万！

　　

2019年厦门市针对金融人才计划实施办法通知公告，进一步加大对优秀人才的培养扶持力度，其中CPA持证人最高可获得160万的现金奖励！

　　

　　

　　

四大内部CPA补贴

　　

除了各地省市有发放奖励外，四大对考过CPA部分科目的员工也都有奖励。当然，除了四大，很多公司都有相关福利制度。

　　

1、普华永道

　　

CPA过两门一次性奖励2000

　　

第二年再考出其他几门再加2000元补助

　　

CPA全科通过，第一年每个月奖励500

　　

2、德勤一次性考过CPA五门奖励1000块

　　

报销所有考试及购买资料费用

　　

只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用

　　

考出CPA，每月工资加500元CPA补助

　　

第一次考试每门3天考试假期，以后每门2天

　　

3、安永

　　

两年内过CPA全科，奖励2000

　　

CPA全过，每个月加500

　　

第一次考试报销买课本费

　　

前两次考试，考务费报销

　　

考试假每门4天

　　

4、毕马威

　　

通过CPA每月加1000块（也有网友说是2500？）

　　

考试假一门5天，不超过10天

　　

公司鼓励一年考两门

　　

　　

　　

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