上海市社保基数的1.5倍是多少

（上海市社保基数的1.5倍是多少）

　　

上个月的工资、社保、公积金在全在这个月的工资单里体现出来了，看到工资单的你是感到惊喜、意外、还是难过、委屈呢。

　　

8月10号我们公司发工资，结果把公司里的一个小姑娘给整哭了，原因是这样的：小姑娘去年年底升职调了两档赶上疫情没有调薪，想着今年年中恢复涨薪，结果到手才有几百块，年中奖也没有，委屈了。姐姐只能说：还是太年轻啊，像我这种都经过千锤百炼了哈。

　　

小姑娘虽然委屈，但已经落户了，还没落户的小伙伴，看看标黄的数字，相比去年上调了1128，涨幅历年之最啊，社保基数上调后，通过这些方式落户的人要受到影响了：

　　

上海7月份社保基数调整：本月工资受到影响，落户是不是更难了

　　

历年社保基数

　　

居转户7年：前4年1.3倍，后3年1.5倍社保

　　

居转户5年：3年社保基数3倍

　　

人才引进：虽说看公司资质，但是也要看个人社保基数啊

　　

留学生：半年一倍或者一年1.5倍社保基数

　　

哎，临门就差一脚了,结果被挡在门外了。。。你的小心脏还好吗？

　　

事实上要不是因为疫情，这个数字还要更高，看来上海的精英真是很多啊。

　　

“统计部门已经公布2019年本市城镇单位就业人员平均工资为元/年（9580元/月）”

　　

“考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数.....以9339/月作为基数社保缴费基数上限标准的参考水平”

　　

依着这个趋势下去，明年平均工资会不会突破万呐，没落户的同志们可要抓紧了。

　　

不仅社保，上海公积金基数调整了，我们到手的工资也会有新变化：

　　

如果去年你工资涨了，缴存比例没有变，那么本月公积金账户的钱要多了，有房贷的小伙伴是不是开心了，总算缓解点压力。

　　

如果你去年工资没涨，缴存比例也没变，那每个月缴纳账户不变,。

　　

因为是按职工本人上一年度的平均工资=职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额/12计算的，这个工资总额是包含年中奖，年终奖的。

　　

看我们的公积金类似这样子：

　　

上海7月份社保基数调整：本月工资受到影响，落户是不是更难了

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