宿迁人才补助政策社保条件（宿迁社保补贴）

（宿迁人才补助政策社保条件（宿迁社保补贴））

　　

江苏省人民政府办公厅6月17日印发《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》，通过部门协同，细化鼓励企业吸纳就业、拓宽基层就业空间、大力扶持创新创业、挖掘新兴就业机会等12项具体措施，帮扶和促进高校毕业生等青年就业创业。要怎么申领这1500元补贴金呢？

　　

在企业就业并且参加了失业保险的人就可以领取

　　

大学毕业生进入公司，企业就业时需要签订一年以上的劳动合同，可以按每人1500的标准来进行发放。所有发放的补助全部是从个人的失业保险金中所扣除，如果享受了企业的吸纳人才的补贴金以后，原则上不再享用该1500元的贴金，因此大学毕业生在进入工作之后，一定要看清楚和公司签订的劳动合同时长为多少，发放的补贴金为多少，按照最多的那个补贴金领取。

　　

大学毕业生毕业之后返乡就业可以领取1500元的就业补贴

　　

为了能够引导更多的高校毕业生进入自己的家乡建设和工作，江苏省的有关部门鼓励了学生参加社区工作者的岗位选举工作，并且招募了不少于2000名以上的志愿者，从事一些基层单位的工作。在服务年限达到三年以上的毕业生，所有的学费由国家实施补偿，并且每年都可以额外领到1500元的津贴。

　　

学生在创业获得了一些优秀项目的奖章时，最高给予60万和最低给予10万的一次性补助津贴，而且每年扶持的大学生不少于3万人。除此之外，在创业的前期只要填写申请表以后，就可以领取1500元的津贴，领取之后还需要把个人的创业计划，创业项目以及后续的发展等问题整理成文件发给有关部门进行审核。

　　

　　

1、创业创新领军人才引进政策

　　

（1）引进对象

　　

在国内外取得硕士研究生以上学历、学位或具有副高以上职称（有海外创业创新经历的条件可适当放宽），带技术、带项目、带资金来宿迁创办（领办）科技型企业或与我市企业合作创新，并且具备下列条件之一的创业创新人才或团队：①拥有国际先进、国内领先水平且市场开发前景广阔的科技成果。②拥有符合国家、省、宿迁市产业发展所鼓励的方向，具有较高技术含量且能引领宿迁传统优势产业和新兴产业的发展，对宿迁产业提升与发展具有重大意义的项目。③拥有可形成宿迁市新的具有良好发展前景产业的重大项目。

　　

（2）支持政策

　　

①根据引进的人才项目评审情况对创业领军人才可给予100-200万元的创业启动资金；对创新领军人才可给予50-150万元的创新启动资金。

　　

②引进的人才项目企业注册后，可对其100万元以下贷款提供政府贴息，并给予不低于100万元贷款的资金担保。

　　

③提供不少于100平方米工作场所和100平方米的住房，三年内免收租金，三年后优先购买不少于100平方米的定销商品房（或经济适用房）。

　　

拓展资料：高层次人才引进政策

　　

企事业单位引进的高层次人才与用人单位签定5年以上正式合同，经组织人事部门认定，可享受以下待遇：

　　

安家补贴。标准为：两院院士25万元，国家级专家20万元，省级专家、博导15万元，博士10万元。拥有专项发明和具有特殊技能的高级专业人才，根据实际情况给予安家补贴，安家补贴分5年支付。

　　

左边法律右边依据：《中共山东省委山东省人民政府关于做好人才支撑新旧动能转换工作的意见》第三条建立更加开放灵活的引才用才机制做大做强引才工作品牌。

　　

为鼓励和吸引高校毕业生来宿就业创业，根据《宿迁市新引进高校毕业生租房补贴申领暂行办法》（宿组通〔2020〕38号）要求，现就做好2020年度全市新引进高校毕业生租房补贴申领工作通知如下：

　　

一、申领范围及条件

　　

申领对象为2020年1月1日至2020年12月31日期间到我市企业（不含外地企业在我市设立的分公司及其他分支机构）全职工作或开展自主创业的各类紧缺急需人才；年龄不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；具备研究生学历或国家“双一流”建设高校本科学历，在乡镇（不含市经济开发区、市湖滨新区、市洋河新区所辖乡镇）创办企业或就业的紧缺急需人才学历可放宽至普通高校本科。同时还应符合以下条件。

　　

1．自主创业人才，在所创办企业的实收资本中货币投资不少于30万元，担任企业主要负责人且已完成注册登记、社保等相关手续。

　　

2．企业引进人才，已与我市企业签订劳动（聘用）合同，缴纳社会保险，且承诺自接受补贴当年起在企业工作2年以上。

　　

已入选县级以上引才计划的各类人才不再列入资助范围。

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