早准备！2022年上海落户社保基数要求是多少？

（早准备！2022年上海落户社保基数要求是多少？）

　　

2022年上海社保缴纳基数标准，将于7月前，6月底，重新调整！2022年上海最新社保基数缴纳标准是多少？用职称申请上海居转户社保基数是多少？关于上海落户社保基数的标准，我们一起来看看！

　　

上海落户社保的问题1：人才引进落户社保基数是否都是满两倍一年时间？

　　

上海户口网答：2倍社保基数需要满足一年时间，审核期间最好也保持2倍。

　　

上海落户社保的问题2：走中级职称申请上海居转户，社保最低基数缴纳能否通过？

　　

上海户口网答：以职称申请上海居转户社保最好提高至1.3-1.5倍。

　　

2022年上海落户社保基数缴纳标准是多少？

　　

2022年上海社保缴纳基数标准，将于7月前，6月底，重新调整！城镇单位就业人员平均工资是本市相关民生保障待遇标准调整的重要参考。

　　

通常我们说的，年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线(本年度社保基数范围在上年度职工社会平均工资的60％~300％之间)，上年度职工社会平均工资会在每年的3月底或4月初公布。

　　

社保年度周期：当年4月-次年3月，个税年度周期:当年1月-当年12月，公积金年度周期:当年7月-次年6月

　　

不换公司的情况下，上一年个税对应的平均税前工资是今年的社保基数，社保基数通常是逐年増加的，因此大多数时候实际个税要高于表中的数据

　　

2022年上海落户社保个税扣除个税专项附加，影响落户吗？

　　

首先我们要明白：2018年10月个税起征点：5000元。

　　

个税起征点提高、个税专项附加扣除、补充公积金、累计预缴预扣等因素导致个税减少的，并不影响落户、居住证积分的办理，社保基数和个税匹配看的是个税对应的税前工资，个税只是反推税前工资的依据之ー，官方给出的个税标准只是参考，实际缴纳出现差额的，只要合理合规即可。上海户口官网解决落户和社保个税难题！

　　

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2019年开始，由于个税专项附加扣除、累计预缴预扣导致个税计算复杂，因此2019年开始没有具体个税指导线(2019年开始需要个税清单和公司当月“自然人税收管理系统”申报扣缴记录核对税前工资)

　　

按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加根计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。从2019年5月起，本市社保缴费基数的上下限标准按元/月和4927元/月执行。

　　

根据上海市人保局和各区人オ中心反馈，社保基数的标准将设置六个月的过渡期。2019年4月-2019年10月，《上海市居住证》积分和申请上海户口还是按照2018年上海市职工平均工资计算社保基数倍数，即社保的一倍基数还是7832元/月。2019年11月-2021年6月，《上海市居住证》积分和落户将按照2018年上海市职工加权平均工资计算社保基数倍数，即社保的一倍基数是8211元/月。

　　

2022年社保基数会提高多少？

　　

2022年开始，是按照上年度职工平均工资计算社保倍数，还是按照城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，因此，建议大家还是按照8211(1+10%)＝9032于顶测下2022年度的一倍社保基数最稳妥。

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