上海五险一金可以转回浙江吗

（上海五险一金可以转回浙江吗）

　　

在上海来交的五自险一金，几年后回安徽合肥老家了，能转回去续交。

　　

《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

　　

1、五险转移，需要你的离职证明、身份证，去大连单位所在地社保局开社保转移接续证明，将证明交锦州的社保局就可以。公积金，可以在大连离职后拿离职证明、户籍证明，把个人账户中的金额取走。

　　

2、什么是五险一金

　　

（1）五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　

（2）“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，左边法律右边上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　

（3）2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

　　

3、五险一金的办理

　　

(1)社保、公积金开户

　　

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

　　

(2)增减员

　　

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

　　

(3)确认缴费基数

　　

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

　　

(4)五险一金缴费

　　

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

　　

问一下你们公司的行政就知道了，他们是专业的

　　

应该可以转的，个别地方或许有限制。去社保局办理就什么都清楚了。

　　

省内转2-3个月，跨省转可能要5-6个月，或许更久点。

　　

目前只能转养老保险，而且经济较差的转入经济较好的，有个百分比的。

　　

之前看新闻说医疗保险开始计划试点，办理转入转出，不过广东暂时还不行。

　　

这个，现在国家政府有规定，可以把自己本人的社会保险金（五险一金）转移到版自己本人工作地，权或者转移到自己本人的居住地（户口所在地），你交的浙江的社会保险金（五险一金）以后可以转回户口所在地，具体手续，应该先到当地的人力资源和社会保障局（电话）去办理，先办理转出手续，然后到户口所在地的人力资源和社会保障局办理转入手续

　　

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五险一金在外地转回本地通常按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）：

　　

1、养老保险转移手续

　　

《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%)转移手续如下：

　　

a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　

b.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。

　　

2、医保账户可随人划转

　　

根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

　　

根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。

　　

3、工伤及生育保险

　　

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

　　

4、失业保险转移

　　

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

　　

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

　　

5、公积金异地购房可以一次性提取或转移

　　

个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

　　

外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。

　　

云南老家先参保缴费

　　

再从杭州参保的社保局，本人拿身份证、离职证明开“缴费凭证”

　　

交回云南参保的社保局

　　

社保局之间核对个人账户后，通知你去确认、签字，完成转移

　　

如果离开杭州时提前开缴费凭证，注意凭证有效期

　　

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可以转，具体个地区不一样。

　　

自己持身份证到原参保地的社保，打印一张养老保险参保缴费凭证，交给新参保地的社保即可。医疗和失业也一样转移。其它不能转移，公积金可以取出来。

　　

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如果确定以后不会回上海可以转走的，不过只能转自己缴纳的那部分，公司缴纳的得转入社会统筹了，不划算，不转最好了，因为社保缴纳15年是累积计算的，希望能帮到你！

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