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上海落户条件2022新规,上海落户社保缴纳要求再不看就晚了

栏目:上海社保 人气:0 时间:2023-12-12 来源:网络


上海落户条件2022新规,上海落户社保缴纳要求再不看就晚了

(上海落户条件2022新规,上海落户社保缴纳要求再不看就晚了)

  

上海落户社保缴纳要求是多少?上海社保调整时间是几月份?上海落户社保基数不够怎么办?上海落户条件2022新规来了,解决办法都在这!

  

  

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上海落户对社保个税缴纳要求:

  

1.劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位,三者要一致。

  

落户申请材料在送到市人社局复核之前,已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。如果是社保个税的缴纳金额不够,区里拿标准比对一下就可以得出审核结果,该退回的直接退回,不会把申请材料往市里送。

  

通过了区里初审的申请材料,在社保个税缴纳金额方面肯定已经达标。至于有些缴纳单位不符合要求的问题,区里初审时不退回,是因为各种代缴社保个税的情况实在是五花八门。如果区里拿不准这种情况该不该通过,就会先把材料送到市里试试看,让市里复核决定能不能通过。

  

去年7月上海一倍社保基数的数值是元,预计今年也将在7月份进行更新。我们也可以根据以往年份的数值先进行一下预估,我们整理了一下近12年的社保缴费基数及增长情况:自2011年以来,社保缴费基数从3896元增加到2021年的元,年平均增长比例在9%-15%左右。根据这个增长比例我们预测的2022年1倍社保缴费基数将是/月、1.3倍为元/月、1.5倍为元/月、2倍为元/月、3倍为元/月。

  

这个基数是怎么得来的呢?这是参照上海市上年度职工社会平均工资所得,这也将作为今年社保基数的参考值,最低社保缴费基数就是最低工资,而落户所缴纳的社保范围为1倍、1.3倍、1.5倍、2倍到最高3倍。

  

相关阅读:2022上海平均工资申报时间已定!上海社保基数标准2022年预测!

  

情况一:社保基数不达标

  

(1)所有时间内社保基数均不达标

  

如果时间内社保基数均不满足要求,条件是比较差的,可以说落户是不可能了。比如:7年居转户里,7年社保都按照最低基数来缴纳,这样是肯定没办法通过落户申请的。只能是从当下开始提高社保基数,等待时间满足再去申请。

  

(2)部分时间内社保基数不达标

  

很多朋友都会有这一类问题,7年居转户里有部分时间社保基数不达标,但有的人通过了,有的人却被拒了,具体是为什么呢?

  

1、申请当月社保基数不满足要求

  

无论是以哪种左边落户通右边道申请,申请的当月社保基数必须达到对应左边落户通右边道的标准。人社局也明确表明了,“申报当月也应达到市场化评价标准”,这是硬性条件,不满足则会被拒。

  

2、前几年部分时间社保基数不满足要求

  

如果出现前几年时间里有少部分社保基数不满足要求,那么把这小部分时间扣除,其他时间仍然符合申办要求,是可以正常通过的。

  

一些条件很好的申请人,比如近几年连续社保基数缴纳较高,前4年里有少部分时间社保基数较低,也会被看出不太重要的瑕疵,不属于大问题,也是可以正常办理下来的。

  

如果在申请过程中因为这部分社保基数不达标被拒,也不是什么大问题,再多等段时间再申请即可。

  

情况二、社保基数跳跃式提高

  

我们遇到过不少朋友为了落户,一下子把社保基数从最低调到很高,以为这样就符合落户要求。

  

但像这样前几年社保基数按照很低交,后面突然大幅度提高了,在人才眼里是有“投机取巧”的嫌疑,会认为是否是故意为了落户而提高社保基数,大概率是会被拒的。

  

因此我们建议大家提高社保基数最好是循序渐进,逐步提高至目标基数,这样再去提交申请才会成功率更高。

  

情况三:社保个税不匹配

  

(1)社保缴纳较低/高,但个税交得很高/低

  

这种情况就是典型的社保与个税不匹配,当社保和个税缴纳差别很大的时候,属于“异常”情况,这种情况是很难解释清楚的,人才会认为你有偷税漏税的嫌疑。

  

(2)补缴的社保是一律不予认可的

  

有很多用户问自己前面几年社保交的很低,也不想继续等这么长时间,能不能通过补缴社保尽快办理落户。

  

明确的说是不可以的,如果补缴社保认可,那就不会有这么多人卡在落户路上了。

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