乌鲁木齐人才落户优惠政策,乌鲁木齐人才落户买房补贴标准相关政策

（乌鲁木齐人才落户优惠政策,乌鲁木齐人才落户买房补贴标准相关政策）

　　

2018年怎么样才能在乌鲁木齐落户呢？乌鲁木齐人才落户优惠政策,乌鲁木齐人才落户买房补贴标准相关政策又有哪些？高考升学网整理以下文章，让我们一起去了解一下吧！

　　

　　

一、落户条件

　　

经有关部门批准引进的人才

　　

二、办理材料

　　

1.相关部门的人才引进的文件（原件或复印件加盖单位公章）

　　

2.引进人才的单位证明

　　

3.原户籍所在地公安机关出具有无违法情况证明

　　

4.身份证及复印件.

　　

5.结婚证及复印件（随迁配偶提供）

　　

6.《本人无婚姻登记承诺书》（随迁子女提供）

　　

7.户口簿和二代身份证复印件

　　

三、办理流程

　　

受理——收费——领取

　　

四、办理费用

　　

户口本8元/本户口迁移证、准予迁入证明丢失损毁的4元

　　

“人才”指的是以下人群：

　　

中国科学院院士、中国工程院院士及享受国务院特殊津贴专家;

　　

国家科技奖获得者及进入国家级“新世纪百千万人才工程”的人选;

　　

中国青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者及自治区(省)、部级有突出贡献专家;

　　

国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术、技术带头人，自治区(省)、部级以上科研课题和国家级工程项目的主持人或主要参与者及获自治区(省)、部级以上科技奖一、二等奖科技成果的主要研制者;

　　

中华技能大奖、全国技术能手称号获得者及具有正高级专业技术职称人员;

　　

取得硕士以上学位的人员及拥有属于自主知识产权的专利或者专有技术的人员;

　　

乌鲁木齐市紧缺、急需的具有学士以上学位且取得副高级以上专业技术职称人员;

　　

自治区、市人民政府文件明确规定引进的其他高级人才

　　

人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。近日，高新区（新市区）出台《实施“天山火炬”科技领军人才引进工程暂行办法》等“人才新政五条”，坚持人才优先发展，聚天下英才而用之，以求最大限度激发人才创新创造创业活力。

　　

《高新区（新市区）实施“天山火炬”科技领军人才引进工程暂行办法》

　　

“天山火炬”科技领军人才，主要指在高新区（新市区）重点创新产业集群领域有显著成就，具有示范效应，能够带项目、带技术、带团队到高新区（新市区）从事创新创业的国内外领军人才。“天山火炬”科技领军人才分为“天山火炬”创业领军人才和“天山火炬”创新领军人才。入选“天山火炬”科技领军人才引进工程的高层次人才，享受下列支持政策：

　　

1.研创资金：一次性资助领军人才50-300万元创业启动资金或研发资金；

　　

2.安家补贴：领军人才在高新区（新市区）购买人才专家公寓或其他住房的，给予10-30万元购房补贴，分3年拨付；在本市无住房的，经申请，可为其提供100平方米左右的人才专家公寓，3年内免收租金；在本市无住房，需另行租赁其他住房的，3年内给予租房补助，每人每月2000元;

　　

3.生活补贴：3年内给予领军人才每月3000元的生活补贴；

　　

4.创业股权投资：根据项目需要，经评估，高新区（新市区）产业引导基金可对项目分期给予不超过实际投资额20%的股权投资；

　　

5.研发用房和优先土地安置：根据项目实际需求，对创业领军人才提供不超过200平方米的生产用房，3年内免收租金；对有土地需求的创业领军人才，优先在高新区（新市区）提供工业用地。

　　

《高新区（新市区）实施“天山火炬”高级经营管理人才引进工程暂行办法》

　　

“天山火炬”高级经营管理人才，主要指高新区（新市区）认定的在“3+3”创新型产业集群领域有显著成就的国内外优秀经营管理人才。入选“天山火炬”高级经营管理人才引进工程的高层次人才，享受下列支持政策：

　　

1.安家补贴：给予20-50万元的安家补贴或提供人才公寓住房，并免除五年租金。安家补贴分三年发放，第一年发放30%，第二年发放30%，第三年发放40%；

　　

2.生活补助：享受每人每月2000-5000元生活补助经费；

　　

3.个税奖励：三年内以其所缴纳个人所得税中地方留用部分为标准全额奖励给个人；

　　

4.差旅补助：对符合条件的人才每年提供参加国际学术技术交流与合作的差旅费，补助额度1-5万元，对家庭生活基础在国外的人才，每年可享受1次出国探亲补助5000元-2万元等相应的鼓励政策；

　　

5.定期体检：每年发放2000元的体检卡一张，持卡人可在定点医院进行健康体检；

　　

6.申请绿卡：对通过高新区（新市区）认定的“天山火炬”高级经营管理人才，依照认定登记发放相应高层次人才绿卡。

　　

《高新区（新市区）关于进一步加大企业现有人才培养培育力度的实施办法》

　　

企业现有人才，主要指在高新区（新市区）经济建设和社会发展做出一定贡献的高层次创新创业人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等各类优秀人才。经评审确认的，享受下列支持政策：

　　

1.入选国家左边“”右边及左边“”右边新疆项目的，给予人才所在企业5-10万元/人的一次性奖励；入选自治区高层次人才引进工程的，给予人才所在企业2万元/人的一次性奖励；

　　

2.首次在区内企业就业满一年的博士、博士后或具有高级职称的高层次人才，可申请奖励补贴，每人2000元；

　　

3.首次在区内企业就业的博士、博士后或具有高级职称的高层次人才，连续在区内同一家企业工作满两年后，并在本市没有住房的，可申请租赁人才专家公寓；

　　

4.区内企业高层次人才新获评高级职称的给予每人2000元一次性奖励；新取得职称的技能人才给予每人500-2000元的一次性奖励；

　　

5.企业选派参加国内外培训项目的高层次人才，给予企业2000-5000元/人的补贴；

　　

6.企业选送高层次人才参加自治区和乌鲁木齐市的各类学位教育和重大培训项目，按自治区或乌鲁木齐市培训项目资助补贴的50%予以配套。

　　

《高新区（新市区）“双创之星”评选奖励办法》

　　

“双创之星”，主要指在高新区（新市区）注册企业1年以上，经营状况良好、具有较高成长性和创业示范效应,且取得显著成效的各类企业创办人或在从事创新工作的个人和团队。被评为“双创之星”的人才，享受下列支持政策：

　　

高新区（新市区）“双创之星”奖，每年评选一次，名额不超过20名，对获奖对象授予高新区（新市区）“双创之星”奖章并一次性奖励人民币5万元。

　　

《高新区（新市区）高层次人才绿卡制度暂行办法》

　　

“绿卡”分为“A卡”、“B卡”和“C卡”，主要面向高新区（新市区）“3+3”创新型产业集群领域急需的紧缺高层次人才，包括符合高新区（新市区）高层次人才政策，与用人单位签订3年（含）以上劳动（聘用）合同或工作协议的各类高层次人才。取得高新区（新市区）高层次人才“绿卡”的人才，享受下列支持政策：

　　

1.医疗卫生服务：在“绿卡”有效期内，每年为“A卡”、“B卡”持卡人发放3000元体检卡一张；持卡人如新创（领）办企业，需办理医疗、卫生等方面的证照，可帮助协调优先办理；

　　

2.教育服务：“A卡”、“B卡”持卡人子女在九年义务教育阶段的，可由区教育局协调，在本区公办学校选择就读小学、初中；

　　

3.户籍及居留服务：持卡人及其家属和子女符合落户条件的，可由区公安分局协调优先办理户籍迁移；外籍持卡人员符合相关规定条件的，可协调办理永久居留证；

　　

4.人事人才服务：免费为持卡人办理人事档案管理、职称评定、人事人才政策咨询等服务；开辟绿卡人才职称评审认定“绿色通道”，优先申报专业技术职称；

　　

5.社会保险服务：持卡人及其配偶、子女可按照乌鲁木齐市社会保险参保政策参加社会保险；持卡人所创（领）办企业优先办理社会保险登记、申报、缴费等业务；

　　

6.培训服务：持卡人优先选派参加能力提升培训;可为持卡人所创（领）办企业提供职工职业技能培训指导服务，企业可享受职业技能培训相关政策补贴；

　　

7.住房及人才公寓服务:持卡人在本市没有住房，可根据有关规定申请入住人才公寓；未申请入住人才公寓的，可在“绿卡”有效期内享受住房补贴，“A卡”每月3000元、“B卡”每月2000元、“C卡”每月500元；

　　

8.创（领）办企业享受优惠条件:“C卡”持卡人可免费接受政府相关部门提供的创业培训服务及小额担保贷款协调办理服务;在新区创办（领）企业，租用经营场地，可申请房租补贴；

　　

9.其他服务:持卡人可在“绿卡”有效期内享受生活津贴。“A卡”每月3000元、“B卡”每月2000元、“C卡”每月500元。

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