公司员工离职五险一金怎么停缴(异地换工作前必看！换城市不再怕，一文教你解决社保公积金问题)

（公司员工离职五险一金怎么停缴(异地换工作前必看！换城市不再怕，一文教你解决社保公积金问题)）

　　

几年前，楼下早餐店王婶的孩子正刚毕业，

　　

见他背着行囊，大步朝着远方走去，头也不回，嘴里嚷嚷着：

　　

“世界这么大，我想去看看”

　　

很是潇洒。

　　

几年后，我在王婶店里吃着早饭，又见到了她那多年未归的孩子，

　　

“咋回来了？”我问他。

　　

“漂泊的人终究要回家”

　　

依旧潇洒。

　　

看着眼前的少年，不禁让我想起了当初的自己，

　　

到异地工作，辗转于各个城市，几年后又回到家乡，似乎成了现在大多数打工人的常态，

　　

经常性地跨城市工作，

　　

转过来转过去，求职找房子等麻烦事是小，但搞到最后连自己能在哪退休都不知道就是大事了，

　　

甚至有很多人在多地都缴纳了五险一金，也不知道该怎么处理，从而出现了断缴、累积年限不够等一系列问题。

　　

异地换工作，这种现象就很常见了。

　　

今天的文章，我们提供关于社保转移的一个全攻略，

　　

无论是跨省异地换工作，还是回老家退休，看我这篇就够了，文章框架如下：

　　

一、异地换工作，对社保有什么影响？什么情况需要转移社保？

　　

二、异地换工作，医疗保险该怎么转移？

　　

三、异地换工作，养老保险该怎么转移？

　　

四、异地换工作，公积金该怎么转移？

　　

五、异地换工作，医疗保险该怎么转移？

　　

六、Q&A

　　

很多人可能辞职以后会换省份，换城市，

　　

正所谓“树挪死，人挪活”嘛。

　　

异地换工作，能够闪电入职，无缝连接是最好不过了，

　　

但有些人可能会停下来“放空”一阵子或者一直找不到工作，

　　

时间一久，我们的社保就很可能出现断缴，一旦社保断缴，会有很多很多的影响，不处理，会很烦。

　　

①对买房落户、买车拍牌的影响

　　

很多大城市都实行社保积分落户的政策，

　　

比如上海：

　　

社保缴满7年才能落户，连续缴纳5年才可买房，

　　

有居住证的情况下连续缴满3年才能买车中间断缴补缴的都不算。

　　

所以，社保断缴后的第一大影响就是落户买房资格会受到影响！

　　

这就意味着，一旦离开，就大概率放弃了再这城市长久的机会。

　　

②对医保报销的影响

　　

按规定，医保需要连续缴费满6个月，才能享受报销政策，

　　

缴纳医保的次月起，就可以刷卡使用个人账户余额，

　　

断缴当月或次月，社保卡就无法报销医疗费用，但里面的余额还是可以使用的。

　　

对于其他的影响，各地规定不一样，

　　

拿上海举例：

　　

上海医保断缴后，有三个月缓冲期。

　　

在缓冲期内交上，可以通过重新缴纳恢复享受报销政策，视同连续参保；

　　

但超过缓冲期还没交，以前的医保连续缴费年限就会清零，重新交时，算是重新参加医保，需要重新连续缴满6个月，才能继续享受报销政策。

　　

（注意：是连续的缴费年限清零，不是个人账户里面的钱清零）

　　

上海的职工医保缴满15年就可以终生免费享受了，但很多城市都是男要交满25年，女要交满20年才能免费享受。

　　

所以大家千万不要断缴，因为一旦断缴超过3个月，之前的连续年限就浪费了。

　　

③对生育报销的影响

　　

生育险报销有三个条件：

　　

生育险连续缴纳9个月或累积缴纳12个月；

　　

生产当月在交纳生育险；

　　

符合国家计划生育政策。

　　

所以，如果生产当月没交社保，就不能报销，

　　

第二个月也不能报销，还会影响连续缴纳9个月的条件。

　　

④对养老金的影响

　　

国家规定至少缴满15年，退休之后才能领取养老金。

　　

如果中间有断缴的，断缴时间不能计入缴费年限，只有员工足额补齐所欠保费和利息之后，才开始继续计算缴费年限。

　　

比如王华2010到2015年都足额缴纳养老保险费了，

　　

但是中间2016、2017没有缴纳养老保险费，2018又补齐了2016、2017的养老保险费和欠息，

　　

于是只有2010-2015和2018至今可以计入他的缴费年限。

　　

并且，存在中断养老金缴费情况的人，退休后领取养老金数额要比没有断缴的人一个月少几十块。

　　

⑤对公积金的影响

　　

公积金是公司和你对半分，一起交，公司给你交100，你就交100，他交700，你就交700。

　　

如果辞职了，自然公积金就处于停缴状态，

　　

对于短时间内不着急买房的人来说，公积金断缴影响不大，你断缴了之前缴的依然还在账户里涨利息。

　　

但如果急着买房，就会影响贷款。

　　

所以，尽量不要断缴。

　　

我们要在另一城市尽快找到新工作，待确保五险一金不会断缴后，

　　

就要考虑转移的问题了。

　　

转移，顾名思义，指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移社保和公积金的过程。

　　

当然，也不是换工作就得转移，它分为以下几种情况。

　　

①同省同市不同地

　　

比如王华的工作从杭州的A公司换到了同在杭州的B公司，同个地区，社保统筹，这种情况下是没有必要转移社保的，理论上也转移不了。

　　

一般来说，一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。

　　

所以，如果我们要辞职，也要等到当月15号以后，等公司交完这个月的社保，

　　

然后在下个月的15号前找到工作。

　　

这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上，

　　

就不会出现断缴。

　　

我们只需要记住社保账号和公积金账号，

　　

到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。

　　

②同省不同市

　　

一些省份实现了社保省级统筹，即社保制度和体系以省为单位统一管理。

　　

那么在这些省份中，跨区域流动的人员不必办理转移手续。

　　

以我国养老保险为例，目前我国大多省份都已实现养老保险的省级统筹，

　　

比如今年的广东省，

　　

如果王华从广东省的广州换到深圳工作，在省内流动就不用转移养老保险。

　　

而目前我国的医疗保险除了北京、天津、上海、重庆等四个直辖市以及宁夏，青海，海南等少数几个地方外，大部分地方还是以地市级统筹为主，

　　

在这些省内换工作，也不用进行医保转移了。

　　

（具体以当地政策为准）

　　

在其他未实现养老保险或者医保省级统筹的地区，

　　

跨市短期参保可以不用转，但如果决定长期在某一地工作生活就有必要考虑转移。

　　

所以判断同省不同市社保是否需要转移，得参考本省是否实现省级统筹。

　　

③异省

　　

我们国家目前的社保并非全国统筹，基本都是省级市级统筹。

　　

所以跨省工作，最终都是需要进行社保转移的。

　　

比如王华从浙江省去到了上海，这种情况就需要转移。

　　

④其他特殊情况

　　

如果王华不上班了准备回家务农又或者打算转为个体户，那么就得以个人名义缴纳居民社保，这些情况可以由职工社保保转回居民社保，在不同统筹区最终要办理转移合并。

　　

综上所述，以上部分情况，我们异地换工作，如果涉及跨地区统筹，就要进行社保转移。

　　

另外，想转还得看是否满足转移的条件。

　　

①在转入地签订劳动合同后才能转移

　　

在原参保地办好转出手续后，需要在转入地有工作，签订劳动合同后才能转移。

　　

②异地转移有年龄限制

　　

社保的异地转移通常对参保人有年龄限制，

　　

一般会要求男性在50周岁以下，女性在40周岁以下才能转入，

　　

如超过这个年龄，就很难再异地转入了。

　　

这一政策视不同地区政策而定，具体可以拨打当地详询当地社保局。

　　

③欠缴社保费无法办理

　　

在办理社保异地转移时，社保局会核查你是否存在欠缴社保费的情况，如果欠缴的话还需要先缴清欠款才能办。

　　

排除完以上这些情况，异地换工作后，就可以开始考虑对社保进行转移了。

　　

首先需要注意的是，我们的五险一金中，只有医保、养老金、公积金可以转移。

　　

下面我再来逐个进行介绍。

　　

医保很有用，这大家都知道，可以报销门诊和住院，

　　

它更像是一个全民的福利大放送：

　　

价格低廉、政府补贴、直接报销、可带病投保、无限期续保，无拒保。

　　

一般来说，医保今天交，次月就可以用统筹账户报销，半年或一年后可以用个人账户刷卡报销。

　　

在退休前男性交满25-30年，女性退休前交满20-25年，退休后可以免费享受。

　　

如果退休时缴费年限不够，可以一次性补缴剩余费用，然后才可以免费享受。

　　

因为职工医保目前大部分城市还没有实现全国范围内异地就医的统筹，

　　

换统筹地后，原来医保卡里的个人余额在这个城市就不能使用了，不管是药店买要还是门诊治疗，想要报销也得走异地就医的手续，

　　

所以如果想长期在新工作地就医看病，最好还是缴纳当地的社保，或者将原医保关系转移到新地。

　　

那么转移后会对缴费年限有什么影响吗？

　　

《社会保险法》第三十二条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算”。

　　

也就是说，医保关系转移到其他城市，它的缴费年限也是累积的，不会因为断缴而清零，也不会因为换城市而受到影响。

　　

只要到最后累积缴满规定年限，退休后即可享受医保的终身报销。

　　

总结下来，转移的主要目的，

　　

一方面是为了医保报销在当地更方便地使用；

　　

另一方面就是为了把原地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转到新地，以便在两地的医疗保险年限能够累计计算。

　　

这就涉及到了前面说的医保断缴问题：

　　

比如王华2020年6月-12月在杭州工作正常缴费，2021年1月换工作到上海转移了医保，并连续在上海缴费，那么当月就可以正常使用；

　　

如果王华1月来到上海转移医保，3月才开始缴费，断缴3个月以内，在办理正常缴费手续后，次月才可以正常使用；

　　

如果王华1月来到上海转移医保，5月才开始缴费，断缴超过3个月，需要办理缴费后，再连续缴6个月才能正常使用，也就是说，1月到11月的这段时间里，王华在上海是不能享受医保的。

　　

不过不管什么情况，转移后，王华医保卡里的余额都不会清零的，都是可以使用的，影响的只不过是能否享受医保的报销。

　　

说完了这些，我们再看看如何转移医保关系。

　　

如果在同一个统筹区内换工作，比如王华在上海换到上海，唯一需要做的就是把社保账号记住，交给下一家的人事部门就可以了，你可以登录当地社保局查到你的账号。

　　

如果从上海换到北京，那就跨了统筹区。

　　

这个时候，个人账户里的全部储蓄额都将转走，而统筹账户则按照你缴纳工资总额的12%进行转移。

　　

转移步骤比较简单：

　　

在减员，即原公司不再缴纳社保的前提下，

　　

一种方式，参保人持身份证到原参保地经办机构自助服务一体机上打印《基本医疗保险参保缴费凭证》（或通过社会保险网上服务平台及各地区社保服务平台查询打印）。

　　

再到新参保地社会保险经办机构转移接续柜台办理转入手续，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》就可以了。

　　

另一种方式，可以登录国家社会保险公共服务平台或者使用“掌上”APP，以及电子社保卡相关联的左边公众号右边或者小程序，

　　

填写参保人基本信息和转移后信息，通过认证后即可完成申请。

　　

国家社会保险公共服务平台

　　

掌上App

　　

我们都知道，工作期间要缴纳养老保险，退休之后每月可以领取到一定的养老金。

　　

这就意味着我们有固定属于自己的养老保险账户，

　　

当然，在一定情况下，我们需要办理养老保险关系转移接续。

　　

除了我们跨省换城市异地工作需要转移外，

　　

如果参保人之前缴纳的是城乡居民养老保险，后来又缴纳了城镇职工养老保险，也是需要转移的。

　　

前者属于跨省流动，后者属于跨制度流动。

　　

区别不大，都是将参保缴费信息整合到一个账户上，

　　

关键是养老保险关乎着养老金，我们得先知道对养老保险进行转移接续对未来养老金的领取是否有影响。

　　

前面也有提到过，

　　

国家规定在退休前累积至少缴满15年养老保险后，即可在退休后领取养老金。

　　

两个关键词，“累积”、“15年”。

　　

也就是说，你的个人账户是跟着你自己走的，你换个城市转移了养老保险，不会清零，可以继续缴纳，进行累积。

　　

所以，只要累积15年不断缴，转移养老保险对养老金的年限不会有太大影响，

　　

它只影响以下两个方面。

　　

事实上，养老保险待遇领取地不意味着你在哪个大城市退休就可以去哪给城市领取养老金。

　　

退休地有明确的政策规定。

　　

根据人力资源社会保障部、财政部发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，

　　

对跨省流动就业的参保人员在达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

　　

有点复杂，

　　

总结起来就是“户籍地优先，从长从后”的原则：

　　

比如你在上海缴满10年，并且在上海退休就可以在上海领；

　　

比如你在上海缴满10年，在北京没缴满10年就退休了，还是回上海领；

　　

比如你在任何一个地方都没缴满10年，那你回户籍地领；

　　

比如你在任何一个地方都没缴费10年，而且没缴满15年就退休了，那你在补缴满15年的那个城市领。

　　

也可以参考下面这张图：

　　

之所以如此在意在哪领，主要是因为它还决定着我们能领多少养老金。

　　

我们领取的养老金，是由工作时公司缴纳的统筹账户和个人缴纳的个人账户两个账户不同的标准组成。

　　

其中，

　　

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　

可见我们能领的养老金和当地的职工平均工资有密切关系。

　　

每个地方的标准不同，你将养老保险关系转移到另一城市，能领取的养老金也将有所变化。

　　

因为你领到的养老金和当地平均工资有关系，而且全国各地平均工资差距太大，放谁都想在大城市领退休金。

　　

在哪退休，转移到哪，对于养老保险就变得尤为重要。

　　

这样来看，也并不是换了城市工作就一定要转移养老保险。

　　

如果你已经在大城市缴纳多年，并满足在当地退休的条件，最后需要回老家工作，此时可以考虑不转移。毕竟一线城市的平均工资要高很多，在一线城市领取的养老金相当也会高一点。

　　

很多人也会想，要是各个城市的工作换来换去，每次都要转移，就太麻烦了，索性就在退休前再统一并到一起好了，

　　

确实是可以这么操作，但养老保险转移同样有年龄限制的，

　　

比如如果王华从上海转到北京，50岁以下（女性40岁以下）可以转；50岁以上则只能办理临时账户缴纳社保，社保关系还保留在上海。

　　

因此最好在男性50岁前，女性40岁前完成好转移。

　　

确定完了这些，我们再看看如何办理养老保险转移。

　　

和医保转移接续一样。

　　

以杭州转到上海为例，

　　

首先带上身份证和复印件到杭州社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》；

　　

等上海的公司给自己缴纳了一个月的社保以后，带着证明去上海最近的社保局办理社保关系转入；

　　

填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，之后就不用我们操心了。

　　

同样也可以登录国家社会保险公共服务平台或者使用“掌上”APP，以及电子社保卡相关联的左边公众号右边或者小程序，直接在线上申请办理养老保险关系转移。

　　

1、转移对公积金的影响

　　

不转移公积金，可能影响你的贷款买房。

　　

住房公积金最大的作用就是贷款买房，

　　

换工作到异地，

　　

这还涉及到异地贷款问题。

　　

比如深圳的住房公积金贷款仅支持在深圳市内购买住房，

　　

如果你想用深圳的公积金去买老家的房，那就得咨询老家的公积金中心，深圳公积金管理中心则要开具异地贷款缴存证明。

　　

目前并非所有城市都支持异地公积金贷款的，如果要在其他城市常驻工作，并且买房，可能就得把公积金转移到那个城市。

　　

假设王华从杭州离职，到上海发展，如果需要在上海买房，且需要申请公积金贷款，那就还得看上海公积金贷款政策中对缴存时间或公积金账户余额等是否有要求，

　　

一般可贷多少钱，取决于你公积金账户余额：

　　

公积金贷款额度最高不能超过个人公积金账户存储额的n倍，这里的n，各地规定不一，比如上海目前是15倍。

　　

而且各地对住房公积金购房贷款额度都有不同的限制，

　　

比如上海的政策如下：

　　

总之，转移公积金对买房的人来说影响还是比较大的，因为不同的城市政策不同，

　　

如果暂时没有买房的需求，公积金还可以选择提取一部分出来，

　　

但如果取出太多，以上海为例，可能账户余额的15倍会低于上海贷款最高限额。

　　

所以，如果要取出公积金，也得保证余额的15倍至少高于当地最高限额50万。

　　

剩下的，能取就取出来吧。

　　

公积金的转移也很方便，

　　

我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”，不用操心，

　　

还是从杭州转到上海，

　　

我们在杭州不用做什么，到上海以后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，

　　

填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后，就不用操心了。

　　

一个月不到，你就会收到办理完成的通知了。

　　

前几天，国家还上线了全国住房公积金小程序，

　　

公积金异地转移接续无需再到柜台办理，直接在线上就能搞定，非常方便。

　　

总得来说，去到另一个城市工作，多多少少对我们生活会有一定的影响。

　　

至于五险一金是否要转移，可以取决于自己的情况和不同城市的政策制度，这些都可在各地的社会保险服务平台上进行查询。

　　

异地换工作，待处理好在原城市的事情后，这时就可以考虑新城市有哪些福利了。

　　

离开一个城市，将意味着我们将放弃这个城市带给我们的福利，

　　

有失有得，相对应的，我们将会享受到新城市的福利：

　　

以上是我汇总的部分城市的部分政策福利，我挑其中几个简单介绍一下：

　　

北京：积分落户政策

　　

落户北京，是很多外来北漂人的梦想，但落户首都岂是件易事。

　　

积分落户是落户的一种方式，通过建立指标体系，对就业、学历、区域等指标赋予一定分值，总积分达到规定分值的申请人，可申请办理本市常住户口。

　　

除了北京，上海、广州、天津等主要城市都有在实行这一政策。

　　

积分落户是受众面最广泛的落户方式。

　　

但想要通过积分落户北京，还是挺困难的：

　　

要么你得有钱（自主投资5000w可引进），要么就坚持缴纳社保，并且尽快买房，可能也得十几年才能满足积分上岸。

　　

仔细想想，对于大多数想要落户的普通人来说，也不是太友好。

　　

上海：2021年部分保障标准上调

　　

前段时间，上海对部分保障标准进行了调整。

　　

其中，月最低工资从原来的2480元上调到了2590元；

　　

失业保险金最高每月可领1895元，最高标准比去年增加了80元；

　　

低保从每人每月1240元提高到1330元；

　　

社保缴费基数的上限调整为元/月，下限调整为5975元/月。

　　

上海通过这一系列的调整，提高了部分特定人群的保障，

　　

单单最低工资标准这一点，相较于其他城市，上海就领先全国，广大打工者切实受益。

　　

深圳：扶持创业力度大

　　

说起深圳，第一印象是“创业之都”，

　　

政府部门也一直积极为打造良好的营商环境，出台过许多扶持自主创业者的政策，各地创业追梦者纷至沓来。

　　

根据《深圳市自主创业扶持补贴办法》，来到深圳的创业者可申请到初创企业补贴、社会保险补贴、创业带动就业补贴、场地租金补贴等一系列福利。

　　

想要创业，深圳或许是一个不错的选择。

　　

杭州：注重人才引进

　　

为了引进人才、留住人才，杭州近些年在人才补贴政策上做了不少努力。

　　

针对来杭工作的全球本科及以上学历的应届毕业生，给予本科1万元、硕士3万元、士10万元的生活补贴，还有相应每年1万的租房补贴。

　　

近年来杭州将科技领域作为重点产业，这些产业的发展，需要大量高层次人才。

　　

人才的进驻，一方面推动了城市发展，另一方面也为杭州提供了新生动力。

　　

总而言之，

　　

不管是对本地人还是外来人员，

　　

每个地区都有大大小小的福利补贴，

　　

总有一个亮点能吸引你去驻留。

　　

出发前往新城市时，不妨查查当地的政策，看看你能得到些什么福利。

　　

1、在国外工作，社保怎么办？

　　

分两种情况，

　　

一种是如果属于国内单位的派遣人员，为避免劳动者在国内和国外可能面临的双重缴费问题，世界通行做法是通过签署双边社会保障协定解决，目前我国已与多个国家签署协议，在一定时期内，可以继续在我国参保缴费，不在缔约另一国参加相应社会保险；

　　

另一种情况，参保人退休前出境定居，且国内没工作，那么个人账户储存额会退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但也可以不退保继续保留账户，只要在国内满足缴费年限后，退休后也可领取养老金。

　　

2、异地就医医保怎么报销？

　　

前面也说了，医保不是全国通，是各省各地统筹，各统筹地的政策不一样，如果跨统筹地就医，就涉及到异地就医医保如何报销。

　　

异地就医，分三种情况：

　　

长期异地就诊——如在上海参保，但却在北京长期居住，居住期间生病就医；

　　

临时异地转院——如在上海参保，但上海治不了转到北京去医治；

　　

临时异地就诊——如在上海参保，但去北京旅游，出差，见亲人等生病就医。

　　

三种情况处理方式不同，具体参见下图：

　　

异地医保报销需要特别注意的三点：

　　

①医保卡异地报销只限住院，门急诊部分城市才有；

　　

②医保卡异地报销能报销的范围取决于就诊地医保政策，但能报销多少钱取决于你的参保地政策；

　　

③如果你办理了异地就医备案，回到原参保地之后，医保报销资格可能被取消，也可能还能用，也有可能取消备案之后才能用，这需要你咨询参保地医保局。

　　

所以，有什么问题一定不要忘记拨打的电话问清楚，因为各地的规定都不相同。

　　

详细内容可参考：

　　

异地就医史上最全攻略，手把手教你省下保命钱

　　

写在最后：

　　

异地，对于大多数人来说是一个陌生而又遥远的地方，

　　

我见过太多毕业后赴各大城市工作最终又回到故里的孩子，也见过太多孩子留守在家，父母却常年在外打工。

　　

兜兜转转多个城市，最终我们还是要停在一个地方，

　　

正如那孩子所说：

　　

“漂泊的人终究要回家”

　　

但在此之前，别忘记问问自己，

　　

是否做好准备了吗？

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