20届应届生、毕业生看过来！初入职场必须知道的社保小知识！

（20届应届生、毕业生看过来！初入职场必须知道的社保小知识！）

　　2020届应届生可能是好的、又是最惨的一批毕业生了，因为疫情原因，很多应届生不像往年的应届生一样，一开年，就如火如荼地找新工作，而是在家里蹲了几个月，没有比这个爽、更好的啦。但是同时，在国内恢复秩序后，因为疫情的种种原因，找工作变得更加难了！也没有比这个更惨的啦！

　　但是无论如何，如今已是4月底，快要到5月份，也有不少同学找到工作啦！但是初入职场，都会有些小套路的，所以啊，小编就社保这3个应届生常要问到小知识，希望你能避免被坑。

　　去面试的同学可能就会遇到一些情况，在一些中小型的公司，通常会说在你转正之后才能缴纳社保，但是这是违法的，法律不允许公司这样做的。

　　企业认为双方劳动关系尚未最终确定，所以不给员工缴纳社保，这里虽双方关系未最终确定，但是已经形成，企业必须要给员工缴纳社保。法律规定企业需要给试用期的员工缴纳社保费用，如果企业未履行缴纳社保，劳动者可以提出劳动仲裁申请，要求补缴以及支付经济补偿金。

　　不合理。

　　根据国务院颁布的《住房公积金管理条例》最新版第十五条：

　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

　　单位需要在录用职工的30日内为其办理住房公积金。

　　这个得分情况。

　　比如我们离职前先找好下家，无缝对接社保，自然是非常好的啦；

　　但是大多数不是这样的，大多数人找工作需要一个空档期，这期间的社保该怎么办？

　　一般来说，如果我们经济上真的不充裕，那么3个月内没交社保也没啥，就是医保暂停使用，但是超过了3个月，医保年限会清零。注意是年限清零，并非账户清零。

　　除此之外，如果一早就打算在这座城市长远发展，有鸿鹄大志的，比如想在深圳5年内买房、在北京落户、在上海娶老婆生小孩，特别是外地户籍的同学，请注意啦！

　　社保不要断缴，1个月都别断缴！

　　为什么呢？因为一二线城市对于外地户籍在本城市内买车摇号、买房、子女异地上学等都有社保连续缴纳年限的要求，注意是连续缴纳的年限，并非累计缴纳的。

　　例如：深圳的外地户籍买房，需要连续缴纳5年的社保，你中间断缴社保就要重新算起来啦；深圳的买车也需要累计24个月的社保，才能摇车牌号。

　　所以说，有这些目标的年轻人不要轻易断缴社保。

　　离职后要怎么才能不断缴社保？这个时候就可以找人力资源的第三方公司，可以挂靠社保！

　　这3个社保小知识，建议应届生一定要收藏起来啦！

　　加油！祝你们前途似锦！

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