关于阶段性缓缴社会保险费政策，您了解吗？

（关于阶段性缓缴社会保险费政策，您了解吗？）

　　

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日前，小编收到网友@lemongirl的留言咨询：“请问能详细介绍下上海近期出台的企业缓缴社会保险费的政策吗？哪些企业能享受，缓缴期限，还有怎么申请，申请缓缴对个人和企业的参保待遇有无影响？”

　　

本市日前出台的阶段性缓缴社会保险费政策是根据国家有关规定，为应对本轮新冠肺炎疫情影响，助力困难企业渡过难关的援企纾困政策。小编这就来介绍一下吧~

　　

一、哪些行业企业可以享受阶段性缓缴社会保险费政策？

　　

　　

根据国家和本市有关规定，本市以下行业企业可以享受阶段性缓缴社会保险费政策：

　　

餐饮、零售、旅游（指旅行社及相关服务、游览景区管理两类）、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业。

　　

农副食品加工业，纺织业，纺织服装、服饰业，造纸和纸制品业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，通用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，仪器仪表制造业，社会工作，广播、电视、电影和录音制作业，文化艺术业，体育，娱乐业等17个扩围行业所属困难企业。

　　

受疫情影响较大，生产经营困难的中小微企业及以单位方式参保的个体工商户。

　　

参加企业职工基本养老保险的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照中小微企业执行。

　　

除5个特困行业的企业外，其他申请缓缴的用人单位应符合受疫情影响较大、生产经营出现暂时困难、2022年4月以来累计一个月及以上无法正常生产经营且2022年1月至5月发生累计亏损的条件。

　　

二、缓缴涉及哪些险种，各类单位缓缴期限有多久？

　　

　　

符合条件的用人单位可申请缓缴养老保险费、医疗保险费（含生育保险费，下同）、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分，具体缓缴期限如下：

　　

　　

在缓缴期限内，用人单位可申请不同期限的缓缴。缓缴期间免收滞纳金。

　　

三、如何申请缓缴社会保险费？

　　

　　

在缓缴期限内，用人单位可以根据自身经营状况，登录“一网通办”平台或“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”线上申请办理。经审核符合条件的，自受理申请当月起纳入缓缴范围。

　　

具体申请办法，请见↓

　　

本市企业申办缓缴社会保险费操作指南

　　

2022年6月申请缓缴以及申请延长缴费期限的困难企业，应于2022年6月30日前办理申请手续。

　　

2022年7月起办理申请缓缴手续的时间为：每月5日—26日（每月5日逢法定节假日顺延，26日逢法定节假日提前）。

　　

企业提出缓缴申请后，社保经办机构将运用大数据比对就企业缓缴资格进行审核，无需另行提供资料。

　　

四、申请缓缴是否影响参保个人和用人单位的待遇？

　　

　　

缓缴养老保险费期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。

　　

缓缴医疗保险费不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。

　　

缓缴失业保险费不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。

　　

缓缴工伤保险费不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。

　　

缓缴期限内，以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放，缓缴费款补缴后予以补发。

　　

文字：玉敏

　　

编辑：慧敏

　　

上观号作者：上海人力资源和社会保障

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