落户资讯网落户一对一咨询服务

落户服务分类 关于我们 联系我们
上海社保

社保和个税对应,但社保比上年度平均工资高,怎么处理?

栏目:上海社保 人气:0 时间:2024-01-28 来源:网络


社保和个税对应,但社保比上年度平均工资高,怎么处理?

(社保和个税对应,但社保比上年度平均工资高,怎么处理?)

  

刚看到你说的“16年4月定社保基数的时候按照当月工资来的”,这个就是问题所在了,16年社保基数是按照15年的全年收入除以12,人才说的16年社保基数定高了是对的。比如你15年7月工资由加到,那么15年的全年收入是*6+*6,那么16年的社保基数应该是,而现在可能公司是按照的基数给你缴纳社保,当然定高了。你可以说,这应该是为上海多做了贡献,但是因为社保多了而个税就少了,而且是违反社保缴纳规定的。建议如实写情况说明,提供工资单,银行流水,到时候人才认不认还真不知道。

13671738356

扫描上面二维码,微信咨询

落户咨询热线:13671738356

公司地址: 上海市徐汇区虹桥路777号汇京国际广场



声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

上一篇:社保缴费时间一样,到手的钱却比别人少?3点细节很重要
下一篇:浦东新专业的异地交社保策略(快讯!2022已更新)

返回
列表