上海平均工资标准2022最新调整的问题1：近期准备提交落户申请，7月份社保基数上调能通过吗？

（上海平均工资标准2022最新调整的问题1：近期准备提交落户申请，7月份社保基数上调能通过吗？）

　　

2022年上海平均工资最新标准是多少？上海平均工资标准2022最新调整有哪些？2022年上海社保基数调整时间是什么时候？2022年上海社保基数如何申报？赶快往下看！

　　

　　

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上海积分网左边孙老师右边答：

　　

如果还没提交落户申请，建议尽快。因为疫情缘故，审核进度可能会减慢，到时候再碰上基数调整，很有可能因为基数达不到要求而被退回。

　　

上海积分网左边孙老师右边答：

　　

试用期间缴纳的社保基数和报税收入符合标准，可以算进社保累计期间。

　　

月平均工资：

　　

包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等

　　

2022年社保基数大概是多少？

　　

　　

(2022年上海平均工资最新标准)

　　

按照增幅按照历年最高的15%预测2022年的社保基数为：

　　

1倍：×(1+15%)≈元

　　

1.5倍：×1.5倍=元

　　

以上数据只是一个小预测，具体的还是要以今年官方宣布的为准。

　　

相关阅读：上海落户新政策2022年最新规定，3倍社保5年就能落户上海！

　　

年度职工工资性收入申报是一项专项性工作，由单位每年在规定时间内申报本单位职工上年度月平均工资性收入。

　　

调整缴费基数是一项常规业务，单位如有员工缴费基数申报错误，可以申请调整，这项业务每月都能申请办理哦

　　

上海2021年平均工资申报：

　　

1、申报开始时间：2022年5月20日

　　

2、申报内容：2021年度职工工资性收入申报工作

　　

3、申报平台：

　　

“一网通办”平台（

　　

上海市人力资源和社会保障自助经办系统平台

　　

（

　　

工资性收入包括：工资、奖金、津贴和补贴等收入项目

　　

每年社保基数的调整是根据上海市上一年度平均工资来设定的，通过本次2021年度职工工资性收入可以统计出2021年社平工资，这将直接关系到2022年的社保基数。

　　

上海2021年平均工资申报计算方式：

　　

2022年社保基数调整的依据是：

　　

上年度现用人单位月平均工资性收入核定。

　　

计算公式为：职工月平均工资收入=xx年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。

　　

2022年的社保基数由2021年的纳税平均收入决定的：包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

　　

例如：

　　

2022年如果社保基数1倍是元，那2021年的全年总收入是14.4万

　　

而2022年如果1.5倍的社保基数是元，那2021年的全年总收入是21.6万。

　　

如年终奖在2021年12月前发放也是可以算入2021年总收入。

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